Connect with us

TÜRKİYE

İşe girişi 2000-2002-2008 olanlara 3600 ve 5400 prim ile erken emeklilik

Yayınlanma tarihi:

EYT düzenlemesiyle birlikte, emeklilik hakkı elde eden milyonlarca kişi sevinçli bir şekilde yeni sürece adım atmış durumda. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamalarıyla birlikte, detaylar da netleşmeye başladı.

Artık emekli olmak isteyen bir vatandaşın 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününe sahip olması gerekmektedir. Ayrıca, yaş şartının da esnetilmesi planlanmaktadır.

EYT düzenlemesinin hayata geçmesiyle birlikte, kısmi emeklilik konusu da gündeme gelmektedir. Bu düzenlemeyle birlikte, birçok kişiye kısmi emeklilik imkanı sağlanacaktır. Ancak EYT kapsamına dahil olmuş fakat EYT’den yararlanamayan vatandaşlar için iki önemli husus bulunmaktadır. İlk olarak, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmış olduğunuza emin olmanız halinde Hizmet Tespit Davası açma imkanınız bulunmaktadır. SGK, arşiv kayıtlarınızı inceleyerek geçmiş çalışma sürenizi tespit edebilir. Ayrıca, prim girişi yapılmış ancak prim gününüz ödenmemişse, prim ödenmediği için sigorta gününüz görünmez hale gelebilir. Bu durumda başlangıç olarak sayılmaz.

Öte yandan, ev kadınları için de yeni bir düzenleme gündemdedir. Ev kadınlarının isteğe bağlı olarak sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. Bu şekilde, primlerinizin üçte biri devlet tarafından karşılanacaktır. Ayrıca, kadınlarda emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi de planlanan konular arasında yer almaktadır.

EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle emeklilik hakkı elde edenler sevinirken, EYT kapsamına dahil olmuş ancak EYT’den yararlanamayanlar ise yeni emeklilik sistemi için gelişmeleri yakından takip etmeye devam etmektedir. Bu süreçte, resmi açıklamalar ve güncel bilgileri takip etmek önemlidir. Emeklilik sistemiyle ilgili yapılan düzenlemelerin herkesin haklarını koruma amacı güttüğü unutulmamalı ve sürecin adil bir şekilde ilerlemesi sağlanmalıdır.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla