EYT’yi kaçıranlar için müjde! 1800 gün erken emeklilik fırsatı geliyor

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılarak emeklilik imkanı sağlandı. Bu durumdan yararlanamayanlar için ise kademeli bir emeklilik sistemi uygulanıyor. Buna göre, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar, kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla emekli olabiliyor.

Bu şartı yerine getirmeyenler için ise kademeli bir yaş şartı uygulanıyor. Buna göre, 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısını 1 Ocak 2036 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

1 Ocak 2036 tarihinden sonra 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısını tamamlayanlar için ise gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak emeklilik yaşı belirleniyor. Bu durumda, 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısını 1 Ocak 2048 tarihine kadar tamamlayanlar için kadın 65, erkek 65 yaşında emekli olabiliyor.

Kısmi emeklilik fırsatı

Kademeli emeklilik sistemine ek olarak, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden yaş şartına 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 malullük, yaşlılık, ölüm prim ödeme gün koşulunun yerine getirildiği tarihe göre belirlenecek kademeli yaşta yaşlılık aylığı bağlanabiliyor.

Bu durumda, 5400 prim ödeme gün sayısını 1 Ocak 2036 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olabiliyor.

1 Ocak 2036 tarihinden sonra 5400 prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar için ise gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak emeklilik yaşı belirleniyor. Bu durumda, 5400 prim ödeme gün sayısını 1 Ocak 2048 tarihine kadar tamamlayanlar için kadın 65, erkek 65 yaşında emekli olabiliyor.

Bizi takip edin: