EKONOMİ
EYT’nin ardından staj ve çıraklık primleri ile Erken emeklilik için 8 formül
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmasıyla birlikte, EYT yasası ile emekli olma hakkı tanınmıştı.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmasıyla birlikte, EYT yasası ile emekli olma hakkı tanınmıştı. Ancak, EYT dışındaki sigortalılar da emeklilik tarihini öne çekmenin peşinde. Bu süreçte yasalar kapsamında erken emeklilik için belli şartlar bulunuyor.
Erkeklerde 25, kadınlarda ise 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin 400 prim günü şartıyla normal emeklilik imkanı bulunuyor. Ancak, bu şartlardan bazılarını karşılayamayan sigortalılar, erken emeklilik için bazı yollara başvurabiliyor.
Erkeklerde erken emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak şartıyla 5 bin 800 prim günü, kadınlarda ise 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak şartıyla 5 bin 200 prim günü şartı bulunuyor.
Erkeklerde 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak şartıyla 5 bin 400 prim günü, kadınlarda ise 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak şartıyla 3 bin 600 prim günü şartı bulunuyor.
Engelli vatandaşlar, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olması halinde, 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartıyla emekli olabiliyor.
Yıpranma hakkı bulunanlar, çalıştıkları her 1 yıla 1.25 prim günü eklenmesi suretiyle emeklilik yaşını düşürebiliyor.
EYT’nin ardından staj ve çıraklık primleri ile erken emeklilik mümkün hale geldi.
2008 yılından önce sigortalı olanlar, staj ve çıraklık primlerini borçlanma yoluyla emeklilik günlerine saydırabiliyor.
Bu kapsamda, kadınlar 2160 gün, erkekler ise 1800 gün borçlanma yaparak emeklilik günlerini öne çekebiliyor.
Örneğin, 2008 yılından önce sigortalı olan bir kadın, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin 400 prim günü şartını yerine getirdiğinde 53 yaşında emekli olabiliyor.
Ancak, bu kadın staj ve çıraklık primlerini borçlanarak 2160 gün daha prim kazandığında, emeklilik yaşı 50’ye düşüyor.
Bu durum, erkekler için de geçerli.
2008 yılından önce sigortalı olan bir erkek, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin 400 prim günü şartını yerine getirdiğinde 56 yaşında emekli olabiliyor.
Ancak, bu erkek staj ve çıraklık primlerini borçlanarak 1800 gün daha prim kazandığında, emeklilik yaşı 50’ye düşüyor.
Sonuç olarak, 2008 yılından önce sigortalı olan kadınlar, staj ve çıraklık primlerini borçlanarak 50 yaşında, erkekler ise 50 yaşında emekli olabiliyor.
