EYT’DEN SONRA YENİ DÜZENLEME! Staj ve Çıraklık Mağdurlarına…

Emeklilik süreci, Türkiye genelinde pek çok bireyin hayatında kritik bir dönem olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusundaki mücadele sürerken, son dönemde staj ve çıraklık süreçlerinin de emeklilik hakkında önemli bir fırsat sunduğu belirtiliyor. Son düzenleme ile birlikte staj ve çıraklık süreçlerinin borçlanılabileceği açıklandı, bu da emeklilik arayışında olanlar için önemli bir kapıyı aralıyor.

Emeklilik Koşulları ve Yenilik:

SGK tarafından belirlenen mevzuata göre, emekli olmak isteyenlerin belli başlı koşulları yerine getirmesi gerekiyor. Ancak, yapılan son düzenleme ile staj ve çıraklık süreçlerinin borçlanılabilmesi, emeklilik hakkında yeni bir perspektif sunuyor. Bu durum, özellikle çalışma koşullarına göre değişebilen şartlarla şekilleniyor. Hizmet akdi ile çalışanlar 4A, kendi namına çalışanlar veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler 4B, kamuda çalışanlar ise emekli sandığına tabi 4C sigortalıları olarak sınıflandırılıyor.

Staj ve Çıraklık Dönemi İstisnaları:

Staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta yapılır ve iş kazası ile meslek hastalıklarına karşı koruma sağlanır. Ancak, bu dönemler emeklilik hesaplamalarında başlangıç olarak kabul edilmez ve prim günleri eklenmez. Ancak, avukatlar staj sürelerini borçlanabilirken, anneler için de başlangıç olarak kabul edilme durumu söz konusu. Bu sayede anneler staj veya çıraklık sonrası doğan çocukları için borçlanma yapma imkanı elde edebilirler.

Borçlanma Yoluyla Prim Kazanma:

Emeklilik için genellikle fiilen çalışma ve prim ödeme şartlarına uyulması gerekiyor. Ancak, bazı istisnalarla borçlanma yoluyla da prim kazanmak mümkün. Örneğin, erkekler askerlik sürelerini borçlanarak prim kazanabilirler. Yurtdışında yaşayan gurbetçiler de yurtdışındaki sürelerini borçlanarak prim kazanabilirler. Borçlanma işlemi için işe giriş tarihi büyük önem taşır ve bu tarihe göre kaç gün borçlanılacağı ve sigorta başlangıcının ne kadar geriye çekilebileceği belirlenir.

Doğum Borçlanması Avantajları:

Doğum borçlanması konusunda da bazı önemli detaylar bulunuyor. Anneler, staj veya çıraklık sonrası doğan çocukları için borçlanma yapabilir ve bu durumda staj sigortası başlangıç olarak kabul edilir. Ayrıca, borçlanma işlemi sırasında sigorta başlangıcının geriye çekilebilmesi, staj veya çıraklık döneminde sigortalı olarak çalışanlar için önemli bir avantaj sağlıyor.

Borçlanma Ödemesi ve Avantajlar:

Borçlanma işlemi, belirli bir miktar ödeme yaparak gün satın alma şeklinde gerçekleşir. Borçlanma miktarı genellikle brüt asgari ücretin yüzde 32’si ile 7.5 katı arasında seçilebilir. Bu yöntem, emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlamak isteyenler için ön

emli bir seçenek olabilir.

Bu yenilikler, emeklilik sürecinde olanlar için umut verici bir perspektif sunarken, özellikle staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta primlerinin başlangıç olarak kabul edilebilmesi, emeklilik hakkında yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Bu avantajlar, bireylere emeklilik planlarını daha etkili bir şekilde yönetme imkanı tanıyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.