Connect with us

TÜRKİYE

EYT, Prim, Yaş Şartı Güncellendi! Erken Emeklilik Rotası oluştu! Kısmi Emeklilik Şartları! 47-53 Yaş, 1999-2005 Arası SGK’lılara

Yayınlanma tarihi:

EYT, Prim, Yaş Şartı Güncellendi! Erken Emeklilik Rotası oluştu! Kısmi Emeklilik Şartları! 47-53 Yaş, 1999-2005 Arası SGK'lılara

Son günlerde gündemi meşgul eden konulardan biri Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) erken emeklilik ve kısmi emeklilik şartlarıdır. SGK’nın bu konuda belirlediği koşullar, özellikle 10 yıl ve üzeri sigortalılık süresine sahip olanlar için büyük önem taşımaktadır. Ancak, erken emeklilik hakkından faydalanmak isteyenlerin başvurularını doğru şekilde yapmaları gerekmektedir. İşte detaylar:

Erken Emeklilik Şartlarına Göre Yapılması Gerekenler

Erken emeklilik hakkı, özellikle sigorta başlangıç tarihlerine göre belirlenmektedir. Bazı durumlarda, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak sadece 10 yıl prim ödemesiyle emeklilik imkanı sunulmaktadır. Bu durum, belirli istisnai durumları kapsamaktadır ve kişinin sosyal güvenlik sistemi içerisinde özel koşulları sağlaması gerekmektedir.

Kısmi Emeklilik ve Şartları Nelerdir?

Kısmi emeklilik, prim günü tamamlanamamış ancak belli bir yaşa ulaşmış kişilere sunulan bir emeklilik türüdür. Bu sistem, özellikle prim günlerini tamamlama şansı bulamayanlar için önemli bir fırsat olarak karşımıza çıkmaktadır. Kısmi emeklilikle, sigortalılar belirli bir prim gün sayısını tamamladıklarında ve yasal yaş sınırına ulaştıklarında emeklilik haklarından yararlanabilmektedir.

Kısmi Emeklilik İçin Gerekli Şartlar

Kısmi emeklilikten yararlanabilmek için belirli şartlar yerine getirilmelidir:

  • En az 3600 gün (yaklaşık 10 yıl) prim ödemiş olmak,
  • 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olmak,
  • Kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaşını tamamlamış olmak,
  • Bu şartlardan biri son olarak tamamlandıysa, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında bir yaş sınırı da aranmaktadır.

Bağ-Kur’lular İçin Kısmi Emeklilik Koşulları

Bağ-Kur sigortalıları için kısmi emeklilik koşulları biraz farklılık göstermektedir. Bu durumda, 15 yıl (5400 gün) prim ödeme şartı bulunmakta ve 1 Ekim 1999 tarihi önemli bir dönüm noktası olarak kabul edilmektedir.

Yaşını Tamamlamış Ancak Primi Eksik Olanlar İçin İmkanlar

Son olarak, yaşını tamamlamış ancak gerekli prim gün sayısına ulaşamayan vatandaşlar için özel bir düzenleme talep edilmektedir. Bu kişilerin bir defaya mahsus olmak üzere 3600 gün prim ödeme imkanı sağlanması gerekmektedir. Bu adımın atılmasıyla, emeklilik hayali kuran birçok kişi için önemli bir kolaylık sağlanabilir.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement