Erken emeklilik için yıpranma payı uygulaması değişti!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yıpranma payı uygulaması kapsamında erken emekliliğe hak kazanan mesleklerin listesini güncelledi.

Buna göre, erken emekliliğe hak kazanan meslek sayısı 45’e çıktı.

Erken emeklilik için yıpranma payı nasıl hesaplanır?

Erken emeklilik için yıpranma payı, sigortalı olarak çalışan kişilerin, meslekleri gereği maruz kaldıkları yıpranma nedeniyle emeklilik yaşlarını düşürmek için uygulanan bir sistemdir. Yıpranma payı, sigortalıların prim ödeme gün sayılarına ek olarak verilir.

Erken emeklilik için hangi meslekler yıpranma payı alıyor?

SGK tarafından güncellenen liste kapsamında erken emekliliğe hak kazanan meslekler şunlardır:

• Madencilik ve yeraltı işleri (180 gün)
• Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar (90 gün)
• Cıva üretimi işleri (90 gün)
• Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler (90 gün)
• Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli (90 gün)
• Radyoaktif işler (90 gün)
• Emniyet çalışanları (90 gün)
• Askerler (90 gün)
• Basın ve gazetecilik işleri (90 gün)
• Ebe (90 gün)
• İtfaiye ve yangın söndürme işleri (90 gün)
• Ceza infaz kurumlarında çalışanlar (90 gün)
• TBMM yasama organı üyeleri (90 gün)
• Kurşun ve arsenik işleri (90 gün)
• Su altında çalışmayı gerektiren işler (90 gün)
• Hastabakıcı hemşireler (90 gün)
• Diş doktoru (90 gün)
• Eczacı (90 gün)
• Cam fabrika ve atölyeleri çalışanları (90 gün)
• Alüminyüm fabrikaları işçileri (90 gün)
• Hemşire (90 gün)
• Döküm fabrikaları çalışanları (90 gün)
• Çimento fabrikaları personeli (90 gün)
• İhtiyat pilotları (90 gün)
• Kok fabrikaları çalışanları (90 gün)
• Doktorlar (90 gün)
• Toplum sağlığı teknisyeni (90 gün)
• Termik santral işçileri (90 gün)

Erken emeklilik için ne kadar prim günü gerekiyor?

Erken emeklilik için yıpranma payı alan mesleklerde, sigortalılar 3.600 gün prim ödemek yerine, yıpranma payı oranına göre daha az prim ödeyerek emekli olabilirler. Örneğin, maden işçileri 1.800 gün prim ödeyerek emekli olabilirler.

Erken emeklilik için yıpranma payı başvurusu nasıl yapılır?

Erken emeklilik için yıpranma payı başvurusu, sigortalıların çalıştığı işyerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine yapılır. Başvuruda, sigortalının çalıştığı işyerinden alınacak işyeri hizmet dökümü, SGK’dan alınacak hizmet dökümü ve kimlik fotokopisi gibi belgeler istenir.

Erken emeklilik için yıpranma payı uygulamasının amacı nedir?

Yıpranma payı uygulaması, meslekleri gereği ağır ve tehlikeli işlerde çalışan sigortalıların, bu işlerden dolayı yaşadıkları yıpranmayı telafi etmek için getirilmiştir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.