Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Erken Emeklilik Kapısı: SGK’nın Yüzde 25 İlkesi

Türkiye’deki çalışan nüfusun önemli bir kısmı, emeklilik günlerini sabırsızlıkla beklemekte ve bu sürecin ne zaman gerçekleşeceğini merak etmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı özel durumlara sahip bireylere yönelik olarak erken emeklilik imkanı sunan bir yöntem açıkladı.

SGK’nın sunmuş olduğu bu fırsat, engelli çocuğu olan kadınlar için geçerli bir erken emeklilik kapısını aralıyor. Yüzde 25 formülü, çalışanların prim gün sayılarına yüzde 25 oranında bir ek yapılmasını içeriyor. Bu ek sayesinde, emekli olabilmek için gerekli olan prim gün sayısı kolaylıkla tamamlanabiliyor.

Bu özel imkan, sadece engelli çocuğu olan kadın çalışanlara sunuluyor. SGK, engelli çocuğu olan kadınların prim gün sayılarını hesaplarken, toplam prim gün sayısına yüzde 25 ek yapıyor. Eğer kadın çalışanın engelli çocuğu başkasının bakımına muhtaçsa, SGK tarafından bir kez daha destek sağlanıyor ve bu kez emeklilik yaşı üzerinden yüzde 25 indirim uygulanıyor. Bu şekilde, belirli şartları taşıyan kadınlar, normal emeklilik yaşından daha erken bir zamanda emekli olma şansını elde ediyorlar.

Sistem Nasıl Çalışıyor?

Yüzde 25 formülünün uygulaması, örnek üzerinden açıklanacak olursa; bir çalışan annenin toplam prim gün sayısı 6000 ise, SGK bu sayıya 1500 gün ekleyerek toplamı 7500 güne çıkarıyor. Bu eklemeler, çalışanın emeklilik için gereken prim gün sayısını aşmasını sağlıyor. Daha sonra, eğer bu çalışanın engelli çocuğu başkasının bakımına muhtaçsa, emeklilik yaşından 1500 gün daha düşülüyor.

Bu düzenleme sayesinde, belirli şartları karşılayan kadınlar, normal şartlarda bekleyecekleri süreden 4-5 yıl daha erken emekli olabiliyor. SGK mevzuatına uygun şekilde emekli olan bu bireyler, emekli maaşlarını alarak yeni bir hayatın kapılarını aralıyorlar. Bu sistem, SGK tarafından sağlanan ve belirli koşulları karşılayan bireylere yönelik bir erken emeklilik yolunu temsil ediyor. Yüzde 25 formülü, özellikle engelli çocuğu olan kadınlar için büyük bir fırsat sunuyor ve emeklilik süreçlerini önemli ölçüde hızlandırıyor. Bu imkan, çalışanların hayatlarında yeni bir başlangıç yapmalarına olanak tanıyor ve onların daha erken bir zamanda emeklilik hayallerine ulaşmalarını sağlıyor.

Bizi takip edin: