Connect with us

TÜRKİYE

Emeklilik Yaşına Büyük Reform! 1998-2005 Arasında İşe Girenlerin Emeklilik Yaşı Düştü! Erken Emeklilik Açıklaması!

Yayınlanma tarihi:

Emeklilik Yaşına Büyük Reform! 1998-2005 Arasında İşe Girenlerin Emeklilik Yaşı Düştü! Erken Emeklilik Açıklaması!

Türkiye’de, iş kazaları veya hastalıklar sonucunda iş göremez hale gelen bireyler ve engelli vatandaşlar için kapsamlı bir sosyal güvenlik ağı bulunmaktadır. Bu ağ, malulen emeklilik ve engellilik yardımları gibi çeşitli desteklerle ihtiyaç sahibi bireylerin yaşam kalitesini artırmayı hedeflemektedir. Malulen emeklilik, iş gücünü kaybeden ve belirli şartları sağlayan kişilere emeklilik imkanı sunan bir sistemdir ve bu sayede çalışma gücünü kaybeden bireyler ve aileleri maddi bir güvenceye kavuşmaktadır.

Son düzenlemelerle birlikte emeklilik koşulları iyileştirilmiş ve kısmi emeklilikte prim ödeme zorunlulukları düşürülmüştür. Bu adımlar, birçok kişinin emekli aylığı alma şansını artırmış ve emeklilik koşullarını daha erişilebilir hale getirmiştir.

Malulen emeklilik ve engellilik yardımları, toplumun mağdur kesimlerine önemli bir destek sağlamaktadır. Yaralı askerlerden güvenlik personeline ve terör mağdurlarına kadar çeşitli gruplara karşılıksız emekli maaşı sağlanırken, ciddi sağlık sorunları nedeniyle çalışma kapasitesi azalan bireylere de malulen emeklilik imkanı sunulmaktadır.

Engellilik yardımları ise, Parkinson hastalığından MS’ye kadar çeşitli rahatsızlıkların yanı sıra uyku bozuklukları gibi durumlar için de sağlanmaktadır. Başkalarının düzenli bakımına ihtiyaç duyan bireyler için belirli bir süre şartı aranmaz ve bu kişiler emeklilik hakkı kazanabilirler.

Malulen emeklilik veya engellilik yardımı alabilmek için belirli sigorta ve prim yükümlülükleri bulunmaktadır. 10 yıl sigortalı olma ve 1.800 gün prim ödeme şartı gerekmektedir. Bu sürecin, SGK tarafından onaylanmış hastanelerde yapılan sağlık raporu ile desteklenmesi zorunludur.

Fizyolojik durumları nedeniyle çalışma kapasitesini kaybeden bireyler, ilgili sosyal güvenlik müdürlüklerine başvurarak erken emeklilik talebinde bulunabilirler. Geçici iş göremezlik yardımları, en az %60 çalışma kapasitesi kaybı gösteren sağlık raporu ile kalıcı hale getirilebilir. Bu süreçte uzman danışmanlık hizmetlerinden faydalanmak önemlidir.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement