Emeklilik Yaşı Değişiyor! SGK’dan Sorgulayın! 2000 ve 2008 öncesi arası ve sonrası için emekli sistemi komple Değişti

Emeklilik Sistemi İçin Tarihi Değişiklik: Bağ-Kur ve SSK Primleri Eşitleniyor!

Türkiye’nin emeklilik sistemi köklü bir değişikliğe hazırlanıyor. En son bilgilere göre, Bağ-Kur ve SSK primleri arasındaki fark kapanıyor ve emeklilik hakkına sahip olmak isteyenler için yeni bir kapı açılıyor. Bu devrim niteliğindeki değişiklik ile Bağ-Kur sigortalıları, emeklilik için gereken prim gün sayısını 9 binden 7 bin 200’e düşürerek SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) sigortalılarıyla eşit hale geliyorlar. Bu önemli düzenleme sayesinde, 10 veya daha az çalışanı olan işletmelerde çalışanlar, bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarıyla gündeme gelen bu değişiklik, Türkiye’nin emeklilik sisteminde köklü bir dönüşümün habercisi. Bağ-Kur prim gün sayısının 9000’den 7200’e indirilmesiyle, Bağ-Kur sigortalıları artık SSK’lılarla aynı haklara sahip olacaklar. Yasal düzenleme ile birlikte, 10 veya daha az personel çalıştıran işletmelerde çalışanlar, bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekli olma fırsatını yakalayabilecekler.

1 Ekim’de Başlıyor

Bağ-Kur ve SSK primleri arasındaki eşitsizliğin sona ermesiyle birlikte, emeklilik hakkı kazanmak isteyen herkes için yeni bir dönem başlıyor. Bu köklü reform, 1 Ekim tarihinde Meclis’in açılmasıyla resmi olarak hayata geçirilecek ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik alanında önemli değişiklikleri beraberinde getirecek.

Primlerdeki Eşitlik

Bu düzenlemeyle birlikte, işçi (4A), memur (4C) ve işveren (4B) statülerinde çalışanlar için prim ödeme gün sayısı eşitlenecek. Artık her üç kategoride de emeklilik için gereken prim gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu, 10 veya daha az personel çalıştıran işletmelerde çalışanlar için bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emeklilik fırsatını sunacak.

Esnafa Özel Düzenleme

Yasal düzenleme ile birlikte esnaf ve küçük işletmeler için özel indirimler de gündemde. Bakanlık, esnafın daha az prim ödeyerek emekli olabilmesi için yeni modeller üzerinde çalışıyor. Bu sayede esnafın, emeklilik için gerekli prim gün sayısının SGK’lılarla eşitlenmesi hedefleniyor.

Sistem Nasıl İşleyecek?

Sosyal güvenlik reformu, 2008 yılında işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısını 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlemişti. Ancak Bağ-Kurlular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak farklıydı. Bu nedenle Bağ-Kurlular daha uzun süre prim ödeyerek daha geç emekli oluyorlardı.

Yapılan düzenlemeyle birlikte, son 1261 gün kuralı da değişiyor. Primler eşitse, 7 bin 200 günü tamamlayan herkes aynı şartlarda emekli olabilecek. Ayrıca Bağ-Kur’da 5 bin 400 gün olan kısmi emeklilik, SSK’lı çalışanlar için olduğu gibi 4 bin 500 güne düşürülüyor.

Türkiye’nin emeklilik sistemi, bu tarihi değişiklikle daha adil ve erişilebilir bir hale geliyor. Emeklilik hakkını elde etmek isteyenler için yeni bir dönem başlıyor ve bu değişiklikler, Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemini iyileştirmeye yönelik atılmış önemli adımlardan birini temsil ediyor.

Bizi takip edin: