ASGARİ ÜCRET AÇIKLANDI! Kıdem Tazminatı Tavanı Kaç TL Oldu?

2024’e sayılı günler kala, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde asgari ücret belirlenme süreci sona erdi ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan yeni asgari ücret miktarı 17.002 TL olarak duyuruldu. Bu gelişme, asgari ücretlinin hayatında önemli bir değişikliğe işaret ederken, aynı zamanda kıdem tazminatı tavanında da güncellemeye neden oldu.

Yeni Asgari Ücret Belirlendi:

Bakan Işıkhan, yeni asgari ücretin 17.002 TL olacağını duyurdu. Bu karar, milyonlarca çalışan için maddi durumlarını etkileyecek ve pek çok kalemin fiyatlarını şekillendirecek.

Kıdem Tazminatı Tavanında Değişiklik:

Yeni asgari ücret zammı sonrasında, asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatı taban tutarı da değişti. Bu, memur zammı ve refah payı ile belirlenen tavan ücretinde de bir değişikliğe neden oldu.

2024 Kıdem Tazminatı Tavanı:

Kıdem tazminatı tavanı, işçilerin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı miktarını belirler. Brüt maaşı 20 bin TL olan bir işçi her yıl için maksimum 20 bin TL’lik kıdem tazminatı alabilir. Bu, 5 yıl çalışan bir işçinin toplamda 100 bin TL alabileceği anlamına gelir.

Ancak brüt maaşı 25 bin TL olan bir işçi, kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 25 bin TL değil, 23 bin 489 TL 83 kuruş ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa, toplamda 117 bin 449 TL 15 kuruş kıdem tazminatı alır.

Kıdem Tazminatı Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Kıdem tazminatı hesaplaması İş Kanunu’nda belirtilen hususlara göre yapılır. Bu hesaplama, işçinin çalışma süresi, son brüt maaşı ve kıdem tazminatı oranını içerir. Kıdem tazminatı tutarı, brüt maaş, katsayı ve kıdem tazminatı oranının çarpımına eşittir. Katsayı değeri genellikle 30 gün olarak belirlenir.

Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?

Asgari ücretle çalışan bireylerin kıdem tazminatı almaya hak kazanabileceği durumlar şunlardır:

• Askerlik nedeniyle istifa eden bireyler
• Evlilik nedeniyle iş sözleşmesini sonlandırmak isteyen kadın bireyler
• İstifa etmediği halde iş yerinden ayrılması istenen kişiler
• İş akdi işveren tarafından haklı nedenlerle feshedilmeyen bireyler

Bu durumlarda kıdem tazminatı alabilmek için çalışanın mevcut iş yerinde en az 1 yıl hizmet vermiş olması beklenir.

2024 Kıdem Tazminatı Tavanı: 20.002 TL’ye Yükseldi!

Yapılan zamla beraber kıdem tazminatının tavanı 20.002 TL olarak güncellendi. Bu, işçilere her yıl alabilecekleri en yüksek kıdem tazminatı miktarını belirlerken, aynı zamanda çalışanların maddi durumlarına da etki edecek. Yeni yılda yürürlüğe girecek bu düzenleme, işçi ve işveren arasındaki dengeyi koruma amacını taşıyor.

Bizi takip edin: