ABO çözülmezse EYT’liler bu formülleri kabul eder mi?

EYT’nin çözümü için 5 formülün masada olduğu yönünde haberler olsa da içinde aylık bağlama oranlarının iyileştirilmesini de içermeyen bir formülün EYT’lileri tatmin edip etmeyeceği ayrı bir soru işareti olarak duruyor.

EYT İÇİN 5 AYRI FORMÜL

İddialara  göre EYT için 5 ayrı formül masada. Bunlar kısmi emeklilik, sigortaya bakılması, kademeli emeklilik, prim tamamlama ve Finlandiya modeli. İşte 5 formül ile ilgili ayrıntılı bilgiler…

1-) KISMİ EMEKLİLİK

Daha önce de gündeme gelen bu konu bir kez daha masada. 3600 günü olan kadınsa 50, erkekse 55 yaşında emekli olabilecek.

2-) SİGORTAYA BAKILMASI

EYT’lilerin de en çok istediği mesele sigortaya bakılması da seçenekler arasında. EYT’de çözüm önerisi olarak sigorta süresine bakılıp, yaşa bakılmaması da değerlendiriliyor.

3-) KADEMELİ EMEKLİLİK

Almanya modeli de olarak lanse edilen bu sistemde emeklilik için yaşı karşılayana kadar her yıl yüzde 2 kesintili emekli maaşı bağlanması masadaki seçenekler arasında güçlü biçimde duruyor.

4-) PRİM TAMAMLAMA

Normal emeklilik sistemlerinde sıkça kullanılan prim tamamlama sisteminin bir kez de EYT için gündeme gelebileceği çalışmalar arasında yerini alıyor.

5-) FİNLANDİYA MODELİ

Bu modelde ise Almanya benzeri emekliliğe kadar maaş kesintisi oluyor. Fakat bu modelde emeklilik şartları tamamlandığında her şey normale dönüyor.

Şimdi bu formuller bir kenarda dursun, 3 soru da biz soralım…

1-Masada olan bu formüller EYT’lileirn hak mücadelesindeki taleplerini karşılayabilir mi?

2-“Asıl sorunumuz ABO, yani aylık bağlama oranlarının düşük olması diyen EYT’liler bu formullerden birinin emeklilik noktasında devreye sokulmasına sıcak bakar mı?

3-Muhalefetin EYT’lilerin tüm haklarını verme vaadi bulunurken, EYT’liler kısmi emeklilik içeren üstelik ABO’da değişim olmayan bir çözümü yeterli bulup iktidar partisine teveccüh eder mi?

Bizi takip edin: