4A, 4B, 4C’LİLERE ERKEN EMEKLİLİK KAPIYI ARALIYOR! 2024’te Onaylanan 5 Formül!

Emeklilik düzenlemelerinde önemli bir adım atıldı! Çalışan, ev hanımı, işçi ve memurları ilgilendiren yeni düzenleme, 4A, 4B, 4C’li çalışanlara erken emeklilik imkanı sağlayacak. İşte 2024’e damgasını vuran erken emeklilik formülleri…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, emeklilik sistemine yönelik getirilen düzenlemelerle birlikte 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) statüsündeki çalışanlara erken emeklilik yolu açıldı. Yeni düzenleme kapsamında, annelerden ev hanımlarına, işçilerden memurlara kadar geniş bir yelpazede yer alan vatandaşlar, şartları sağlamaları durumunda daha erken emekli olabilecekler.

Orta Vadeli Program (OVP) Çerçevesinde Emeklilik Reformu

OVP’nin 2026 yılına kadar olan planlar kapsamında, 5 aşamada gerçekleştirilecek emeklilik reformuyla çalışanlar için emeklilik başvuruları daha erken bir döneme çekilecek. Yeni emeklilik sistemine ilişkin detaylar, belirli bir takvim dahilinde adım adım devreye alınacak.

Ev Hanımlarına Erken Emeklilik İmkanı

Aile Koruma Paketi kapsamında ev hanımlarına sağlanan erken emeklilik hakkı, yıpranma payı eklenerek güçlendirildi. Kadınlar, isteğe bağlı olarak prim ödemeleri gerçekleştirerek daha erken emeklilik fırsatından yararlanabilecekler. Devlet, isteğe bağlı prim ödemelerinin 3’te 1’ini karşılayacak ve 4600 günle erken emekliliği destekleyecek. Bu kapsamda ev hanımlarına aylık 2.133,55 TL, yıllık ise 25.602,56 TL destek verilecek.

Bağ-Kur Prim İndirimi Devrede

Bağ-Kur’lu vatandaşlara yönelik devam eden prim indirim çalışmaları, OVP kapsamında tamamlanması durumunda 2026 yılına kadar Bağ-Kur’lu vatandaşların 9000 gün prim yerine 7200 günle emekli olmalarını sağlayacak. Böylece 8 Eylül 1999 öncesi Bağ-Kur sigorta türündeki bireyler, daha erken emeklilik hakkından faydalanabilecekler.

3600 Ek Gösterge Düzenlemesi

Kamu çalışanları için önem taşıyan 3600 ek gösterge, özellikle 1. derecede olan memurları etkileyecek. Yeni yasa kapsamında, ek göstergeden yararlanacak olan memurların sayısında artış beklenirken, emeklilerin bu avantajdan faydalanamayacağı belirtildi.

Mesai Saatleri ve Uzaktan Çalışma Düzenlemesi

Pandemi sürecinde hayatımıza giren uzaktan çalışma sistemindeki değişiklikler, yeni düzenlemeye dahil ediliyor. İş Kanunu’nda yapılacak düzenleme ile mesai süresinin 35 saate düşürülmesi ve 3 gün tatil planlamasının devreye alınması bekleniyor. Bu düzenleme, çalışma hayatına esneklik getirmeyi amaçlıyor.

Bizi takip edin: