Connect with us

TÜRKİYE

2’li Torba Yasa O Tarihte Meclis’te 9 Maddede Torba Yasa Detayları! EYT, Staj Sigortası, BAĞKUR Affı, 2000 Sonrası Kısmi Emeklilik

Yayınlanma tarihi:

2'li Torba Yasa O Tarihte Meclis'te 9 Maddede Torba Yasa Detayları! EYT, Staj Sigortası, BAĞKUR Affı, 2000 Sonrası Kısmi Emeklilik

Türkiye, memur ve emekli maaşlarının artırılmasını içeren ilk torba yasayla sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişim başlatmıştı. Bu ilk adımın ardından, ülke daha kapsamlı reformlara ev sahipliği yapmak üzere ikinci bir torba yasa tasarısıyla hareket ediyor. Sosyal güvenlik alanındaki gelişmeler, toplumsal refahı ve ekonomik dengeyi şekillendirecek bu yeni yasa tasarısıyla hız kazanıyor. İşte, ikinci torba yasa tasarısının dikkat çekecek başlıca maddeleri ve getirdiği yenilikler…

Birinci torba yasayla memur ve emekli maaşlarına yapılan zam adımı Meclis onayından geçtikten sonra, Türkiye Devleti ikinci bir torba yasayla sosyal güvenlik sistemine daha kapsamlı değişiklikler getirme amacını taşıyor. İkinci torba yasa, geniş bir yelpazede sosyal güvenlik konularını ele alarak daha adil bir sistem oluşturmayı amaçlıyor. Memur ek göstergesi artışı, SGK ve Bağ-Kur prim düzenlemesi, kadınların erken emekliliği gibi konular, bu düzenlemeyle ele alınacak. Hükümet, toplumun farklı kesimlerini kapsayarak sosyal güvenlik sisteminde iyileştirmeler yaparak, daha adil bir yapı oluşturmayı amaçlıyor. İşte, ikinci torba yasaya dair öne çıkan noktalar…

Yeni Reformlar İçin Adım Atıldı

EYT yasasıyla birlikte 5 milyonu aşkın kişinin prim ve yıl şartını tamamladıktan hemen sonra emekli olma hakkı elde etmesiyle, yeni reformlar için de önemli adımlar atılıyor.

Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gereken prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi, ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerine devlet katkısı sağlanması, kadınların emeklilik yaşının çocuk sayısına göre düzenlenmesi gibi konular üzerinde çalışmalar sürdürülüyor. Bunun yanı sıra, 3600 ek gösterge ile 1. dereceye yükselen tüm memurların emekli ikramiyeleri ve aylıklarında artışa yönelik düzenlemeler de söz konusu.

Bu yeni düzenlemelerin Ekim ayında Meclis’e sunulması planlanıyor ve erken emeklilik konusundaki taleplere ilişkin alınacak karar da büyük bir merakla bekleniyor. Emekliliği daha erken hale getirecek adımların desteklenip desteklenmeyeceği büyük bir ilgiyle takip ediliyor.

Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Kazandıracak Düzenleme

Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayısının 9000’den 7200’e çekilmesi, özellikle küçük esnaf ve çiftçileri etkileyecek. Küçük esnaf ve çiftçilerin durumuna göre kimlerin bu düzenlemeye dahil olacağı belirlenecek. Prim gün sayısındaki düşüş ile emeklilik hakkına daha erken ulaşma fırsatı doğacak. Aynı şekilde, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlatan Bağ-Kur sigortalıları için de prim gün sayısının 7200’e düşmesi söz konusu. Bu durum, emeklilik yaşını erken hale getirecek ve 7200 prim gününü tamamlayanlar hemen emekli olabilecek.

Ev Hanımlarına İsteğe Bağlı Prim Desteği

Yeni düzenleme ile ev hanımları için isteğe bağlı sigorta primlerine devlet desteği sağlanacak. İsteğe bağlı sigorta kapsamında olan kadınlar, prim ödemelerinin 3’te 1’i kadar devlet desteği alacaklar. Bu durum, ev hanımlarının sosyal güvencelerini artıracak ve emeklilik hakkını daha erken elde etmelerine yardımcı olacak. İsteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından desteklenmesiyle, ev hanımları daha düşük bir prim ödeyerek emeklilik hakkına erişebilecekler.

Esnek Yaş Emekliliği Uygulaması

Yeni yasa tasarısı ile özellikle kadınların emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor. Bu uygulama, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modeli içeriyor. Anne olan kadınlara, çocuk sayısına göre prim eklenecek ve daha az çalışarak daha fazla prim kazanan annelerin emeklilik yaşını düşürme imkanı doğacak. Yıllık 90 günü bulan prim desteği ile annelerin emeklilik yaşları geriye çekilebilecek.

Ek Gösterge Düzenlemesi Genişliyor

Daha önce yürürlüğe giren 3600 ek gösterge düzenlemesi, 1. dereceye yükselen kamu görevlilerini kapsıyordu. Ancak yeni düzenlemeyle, memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve diğer 1. derece kamu görevlileri de 3600 ek göstergeden yararlanabilecek. Bu düzenleme, memurların emekli ikramiyelerini ve emekli aylıklarını olumlu şekilde etkileyecek. 3600 ek gösterge düzenlemesi, 470 bin memuru içeren geniş bir kesimi ilgilendiriyor. Bu düzenleme sayesinde, memurların emekli aylıklarında ve ikramiyelerinde artış yaşanacak, dolayısıyla daha iyi bir sosyal güvence sağlanacak.

Toparlayıcı Düzenlemeler ve Geleceğe Dair Adımlar

İkinci torba yasa tasarısı, sosyal güvenlik alanında çeşitli konularda reformları içeriyor. EYT yasasının etkileriyle birlikte emeklilik süreçlerinin hız kazanması, ev hanımlarının sosyal güvencelerinin desteklenmesi, emeklilik yaşının esnek hale getirilmesi ve memurların ek göstergelerinin artırılması gibi adımlar, toplumun çeşitli kesimlerini ilgilendiriyor ve daha güçlü bir sosyal güvenlik sistemi oluşturmayı amaçlıyor.

Bu kapsamlı düzenlemeler, Türkiye’nin sosyal güvenlik alanında daha adil ve sürdürülebilir bir sistem oluşturma hedefi doğrultusunda atılmış önemli adımlar olarak dikkat çekiyor. Reformların hayata geçirilmesi, toplumun refahını artırarak daha istikrarlı bir gelecek oluşturmada önemli bir rol oynayabilir.

Bu noktada, torba yasa tasarısının detayları ve içerdiği maddelerin nasıl uygulanacağı büyük bir merak konusu. Yasaların hayata geçirilme süreci, çeşitli kesimler tarafından yakından takip ediliyor ve geleceğe dair beklentileri belirleme konusunda önemli ipuçları sunuyor. Sosyal güvenlik alanında gerçekleştirilen bu reformlar, Türkiye’nin sosyal ve ekonomik gelişimine katkı sağlayabilir ve bireylerin daha güvenceli bir geleceğe sahip olmalarına yardımcı olabilir.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla