2000 Sonrası SGK'lılar

2000 sonrası SGK’lıların istediği Kademeli emeklilik nedir?

Yayınlanma tarihi:

4 Mayıs 2023

Yazar:

Ali Albayrak

2000 sonrası SGK’lıların emeklilik hakkı konusu hala çözüme kavuşmuş değil. EYT düzenlemeleriyle birlikte emeklilik yaşını bekleyenler için adımlar atılsa da, 2000 sonrası SGK mağdurları bu düzenlemelerden yararlanamıyor. 2000 sonrası SGK’lılar, aynı prim ve yaş şartlarını yerine getiren diğer vatandaşlardan 17 yıl sonra emekli olmalarının adaletsiz olduğunu belirtiyorlar.

Bu konuda çözüm için yapılan çağrılara rağmen henüz bir adım atılmış değil. 2000 sonrası SGK mağdurları, Cumhurbaşkanlığı CİMER gibi ilgili makamlara yazdıkları dilekçe ve mektuplarla sorunlarını iletmeye çalışıyorlar. Twitter gibi sosyal medya platformlarında da etkinlikler düzenleyen vatandaşlar, mağduriyetlerinin bir an önce giderilmesini talep ediyorlar.

Bu durum, emeklilik sisteminde eşitsizliğin devam etmesine neden oluyor. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlarla aynı şartlardan yararlanmak isteyen 2000 sonrası SGK’lılar, yaşadıkları mağduriyetin ortadan kalkması için bir çalışma yapılmasını talep ediyorlar. Ancak henüz net bir çözüm önerisi sunulmamış durumda.

2000 sonrası SGK mağdurlarının emeklilik hakkı konusu halen çözüme kavuşmamış durumda. Adaletli bir emeklilik sistemi için, bu konuda bir çözüm bulunması gerekiyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?

2000 sonrası SGK’lılar kademeli emeklilik sisteminin gelmesiyle bu şartları talep ediyor:

İlk işe giriş tarihi Eylül 1999-2002 arası olan kadınlar 43 erkekler 45,

İlk işe giriş tarihi 2003 olan kadınlar 44 erkekler 46,

İlk işe giriş tarihi 2004 olan kadınlar 45 erkekler 47,

İlk işe giriş tarihi 2005 olan kadınlar 46 erkekler 48,

İlk işe giriş tarihi 2006 olan kadınlar 47 erkekler 49,

İlk işe giriş tarihi 2007 olan kadınlar 48 erkekler 50,

İlk işe giriş tarihi 2008 olan kadınlar 49 erkekler 52,

İlk işe giriş tarihi 2009 yılından sonra olan kadınlarda 50 erkeklerde 52 olması talep ediliyor.