EKONOMİ
2000-2010 yılları arasında SGK’ya girişi olanlar için erken emeklilik hesaplama yöntemi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hazırlanan kademeli emeklilik sistemine göre, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, istenen koşulları sağladıkları takdirde erken emekli olabilecekler.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hazırlanan kademeli emeklilik sistemine göre, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, istenen koşulları sağladıkları takdirde erken emekli olabilecekler.
Bu hesaplama yöntemine göre, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiyor.
| Başlangıç Tarihi | Cinsiyet | Yaş Şartı | Prim Günü Şartı |
|---|---|---|---|
| 9 Eylül 1999 | Kadın | 436.250 | 9 Eylül 1999 |
| 2000 | Kadın | 436.325 | 2000 |
| 2001 | Kadın | 436.400 | 2001 |
| 2002 | Kadın | 436.475 | 2002 |
| 2003 | Kadın | 446.550 | 2003 |
| 2004 | Kadın | 456.625 | 2004 |
| 2005 | Kadın | 466.700 | 2005 |
| 2006 | Kadın | 476.775 | 2006 |
| 2007 | Kadın | 486.850 | 2007 |
| 2008 | Kadın | 496.925 | 2008 |
Hesaplama yöntemi
Erken emeklilik için gerekli olan yaş ve prim gün sayısı, yukarıdaki tabloda yer alan bilgilere göre hesaplanabilir.
Örneğin, 2003 yılında sigortalı olan bir kadın, 2023 yılı itibariyle 446.550 prim günü doldurduysa, emeklilik yaşı 49’dur.
Eğer bu kadın, 2024 yılı itibariyle 4500 prim günü doldurursa, emeklilik yaşı 58’e yükselir.
Emeklilik için gerekli olan yaş ve prim gün sayısının belirlenmesinde, en son gerçekleşen şart esas alınır.
Örneğin, 2005 yılında sigortalı olan bir erkek, 2023 yılı itibariyle 466.700 prim günü doldurduysa, emeklilik yaşı 50’dir.
Ancak, bu erkek, 2024 yılı itibariyle 5400 prim günü doldurursa, emeklilik yaşı 58’e yükselir.
Kademeli emeklilik sistemi, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanları kapsadığı için, bu sistemden yararlanmak isteyenlerin, en kısa sürede mümkün olduğunca fazla prim günü doldurmaları önemlidir.
