Connect with us

EKONOMİ

2000-2008 ARASI, ÖNCESİ SİGORTALILAR DİKKAT! Kademeli Emeklilik Geliyor!

2000-2008 ARASI, ÖNCESİ SİGORTALILAR DİKKAT! Kademeli Emeklilik Geliyor!

Yayınlanma tarihi:

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin yolda olduğunu belirterek, 2000 ve 2008 arası işe giriş tarihi olan sigortalılar için kademeli emeklilik hakkı verileceğini açıkladı.

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin yolda olduğunu belirterek, 2000 ve 2008 arası işe giriş tarihi olan sigortalılar için kademeli emeklilik hakkı verileceğini açıkladı.

Karakaş, yaptığı açıklamada, “EYT düğümü çözüldükten sonra yeni emeklilik sistemi için düğmeye basıldı. EYT’li olmayan kişiler işe giriş tarihine göre 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 sonrası kademelendirme yapılarak daha erken yaşta emekli olmalarını sağlamak için yeni bir düzenleme yapılmasını bekliyoruz.” dedi.

Bu açıklama, 2000 ve 2008 arası işe giriş tarihi olan sigortalılar için önemli bir müjde niteliğinde. Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda, söz konusu sigortalılar, prim gün şartını doldurmaları halinde, işe giriş tarihlerine göre farklı yaşlarda emekli olabilecekler.

Kademeli emeklilik tablosu

2000 ve 2008 arası işe giriş tarihi olan sigortalılar için kademeli emeklilik tablosu hazırlandı.

Bu tabloya göre, 2000 yılında işe giren bir sigortalı, 7500 prim gününü doldurması halinde 60 yaşında emekli olabilecek.

2001 yılında işe giren bir sigortalı için bu yaş 60,5, 2002 yılında işe giren bir sigortalı için 61,

2003 yılında işe giren bir sigortalı için 61,5,

2004 yılında işe giren bir sigortalı için 62, 2

2005 yılında işe giren bir sigortalı için 62,5,

2006 yılında işe giren bir sigortalı için 63,

2007 yılında işe giren bir sigortalı için 63,5,

2008 yılında işe giren bir sigortalı için ise 64 olacak.

Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda, 2000 ve 2008 arası işe giriş tarihi olan sigortalılar, 17 yıla kadar erken emekli olma imkanı elde edecekler.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla