2. EYT TORBADAN ÇIKTI! 3600-5000 Primle, 50-51-53-55 Yaşında Emekliliğe ONAY! BAĞKUR Affı, Staj Çıraklık…

Emeklilerin gelirini artırmayı amaçlayan önemli düzenlemeler Türkiye’de devam ediyor. Bu çerçevede, emeklilikle ilgili reformlar sadece bu alanda sınırlı kalmayacak. Önümüzdeki dönemde, emeklilik konusundaki yeni adımların atılması için hazırlıklar başlamış durumda. Ekim ayında Meclis’in açılmasıyla birlikte, pek çok düzenleme birbiri ardına hayata geçirilmesi planlanıyor. İşte Meclis’e taşınması düşünülen torba yasa teklifleri ile gündeme gelecek olan emeklilik düzenlemeleri…

Emeklilik Reformlarıyla Yeni Adımlar Geliyor

Türkiye’de emeklilik sistemini daha adil ve sürdürülebilir hale getirmeyi hedefleyen reformlar hız kesmeden ilerliyor. Özellikle emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlayan bu reformlar, yaş ve prim şartlarında yapılacak indirimlerle dikkat çekiyor. Bu çerçevede, Meclis’e taşınması planlanan düzenlemeler, emeklilikle ilgili önemli değişiklikleri beraberinde getirecek.

Bağ-Kur Reformu ile Emeklilikte Büyük Değişiklikler Geliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik reformu çerçevesinde önemli bir adım atmaya hazırlanıyor. Bu adım, özellikle Bağ-Kur sigortalılarını yakından ilgilendirecek ve erken emeklilik hayallerini gerçekleştirmelerine yardımcı olacak.

Bağ-Kur’lular arasında prim gün şartını 9000’den 7200’e çekmeyi planlayan Bakanlık, bu çalışmayı tamamlamak üzere. Ancak düzenlemenin kapsamı ve uygulanabilirlik süreçleri henüz netleşmiş değil. Bu düzenlemenin hangi grupları içereceği ve tüm süreleri kapsayıp kapsamayacağı ilerleyen dönemlerde netlik kazanacak.

Eğer bu düzenleme, tüm süreleri kapsıyorsa, Bağ-Kur reformu kapsamına giren EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) erkek sigortalılar için prim gün şartı 7200 güne indirilecek. Bu da demek oluyor ki, 9000 günü tamamlayamayan EYT’li erkek esnaf, 7200 günü tamamlamışsa hemen emekli olabilecek.

Düzenleme, 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olan ve reform kapsamına giren Bağ-Kur’lular için de önemli kolaylıklar getirecek. Hem kadınların hem de erkeklerin prim gün şartı 1800 gün azaltılacak. 7200 prim gününü tamamlayanlar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartını sağlıyorlarsa, hemen emekli olabilecekler.

Ev Kadınlarına Hesaplı Emeklilik

Emeklilik için bir diğer reform da ev kadınları için hayata geçirilecek. Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’ini devlet karşılayacak. Ekim ayında torba yasa ile Meclis’e sunulması beklenen düzenlemeyle, isteğe bağlı sigorta için SGK’ya başvuran kadınlara prim desteği sağlanacak.

İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik için her ay en az brüt asgari ücretin yüzde 32’si oranında prim yatırılırken, devlet bu ödemenin 3’te 1’ini üstlenecek. Böylece ev kadınları daha hesaplı bir şekilde emekli olabilecekler.

Emeklilik Yaşı ve Çocuk Sayısına Göre Esnetilmesi Planlanıyor

Emeklilik yaşı da masaya yatırılarak, özellikle kadınlar için çocuk sayısına göre esnetilmesi düşünülüyor. Bu düzenleme, özellikle annelerin emeklilik yaşını, sahip oldukları çocuk sayısına göre daha erken yaşlarda emekli olabilmelerini sağlamayı amaçlıyor. Ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin uygulanması da düşünülen seçenekler arasında yer alıyor.

Memurlara Ek Gösterge Düzenlemesi

Meclis’e sunulması planlanan düzenlemelerden biri de memurlara yönelik olacak. Bu düzenleme ile 1. dereceye gelen tüm kamu görevlileri, 3600 göstergeden yararlanabilecek. Daha önce 3600 ek gösterge düzenlemesi 15 Ocak’ta yürürlüğe girmişti. Ancak bu düzenleme dışında kalan memurlar için de yeni düzenleme ile 3600 ek gösterge imkanı sun

ulacak. Bu yeni düzenleme ile şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve diğer birinci dereceye gelen kamu görevlileri de 3600 ek göstergeden yararlanabilecekler. Bu adım, memurların emekli ikramiyelerini ve aylıklarını yükselterek daha iyi koşullarda emekli olmalarını sağlayacak.

Emeklilik Sistemine Getirilen Diğer Değişiklikler

Emeklilik reformları kapsamında getirilen diğer değişiklikler de emeklilik yaşını düşürmeyi ve emeklilik koşullarını iyileştirmeyi amaçlıyor. Bu reformlar sayesinde emeklilik süreci daha erişilebilir hale gelecek ve emeklilik yaşını bekleyen vatandaşların daha erken emekli olma fırsatları artacak.

Tüm bu düzenlemeler, emeklilerin ve emeklilik sistemine dahil olan vatandaşların yaşam standartlarını yükseltmeyi, daha erken ve daha hesaplı emekli olmalarını sağlamayı hedefliyor. Ekim ayında Meclis’in açılmasıyla birlikte, bu önemli emeklilik reformları da birbiri ardına hayata geçirilerek Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminde olumlu değişiklikler yapılması amaçlanıyor.

Sonuç olarak, emeklilikle ilgili reformların hızla devam ettiği ve önümüzdeki dönemde Meclis’e sunulması planlanan düzenlemelerle emeklilik sisteminin daha adil, erişilebilir ve sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanıyor. Bu reformlar sayesinde emeklilerin gelirlerinin artması, daha erken emekli olmaları ve daha iyi koşullarda yaşam sürmeleri hedefleniyor. Ekim ayının gelmesiyle birlikte, bu önemli değişikliklerin hayata geçmesi ve vatandaşların daha iyi emeklilik imkanlarına kavuşması bekleniyor.

Bizi takip edin: