TÜRKİYE
100 Bin Taşeron İşçilere Kadro İçin Geri Sayım Başladı! Mecliste Onaylanırsa Hangi Yol İzlenecek: TÜM DETAYLAR
Emekli memur zamlarının açıklanmasının ardından, şimdi gözler taşeron işçilerin durumuna çevrildi. 1. torba yasa maddeleri oluşturulurken, vatandaşlar emeklilik ve kadro düzenlemeleri için 2. torba yasayı bekliyor. Özellikle geçici işçilere kadro düzenlemesini içeren kanun teklifinin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından, taşeron işçilere kadro düzenlemesinin Meclis gündemine geleceği tarih merak ediliyor. Peki, taşerona kadro ne zaman verilecek? Taşeron, belediye şirketleri, geçici işçiler kadroya geçecek mi? İşte konuyla ilgili merak edilenler…
Meclis’in Temmuz ayında yoğun bir gündem beklenirken, taşerona kadro düzenlemesi önemli bir konu olarak öne çıkıyor. Bu durum, uzun süredir kadro bekleyen milyonlarca vatandaşı umutlandırdı. Taşeron işçilere kadro verilecek mi, kimler kadroya geçecek ve hakları ne olacak gibi sorular gündemi meşgul ediyor.
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi, eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından seçimlerden sonra Meclis’e taşınacağı açıklanmıştı. 90 bin taşerona kadro verilmesini öngören düzenlemenin Meclis’ten geçmesi bekleniyor. Ancak henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Taşeron işçilere kadro düzenlemesinin ne zaman Meclis’e geleceği ise yeni Meclis’in açılmasının ardından belirlenecek. Yaklaşık 100 bin işçiyi kapsayan düzenlemenin önümüzdeki günlerde Meclis’e sunulması planlanıyor.
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, 2. torba yasada taşeron işçilere kadro düzenlemesinin yer alacağını belirtti. Erdem, “Memurların 3600 ek gösterge artışından SSK ve Bağ-Kur prim eşitlenmesine, evlilik kredisinden taşeron kadrosuna kadar birçok konunun bu ikinci torba yasada yer almasını bekliyoruz” dedi.
Bu çalışmaların hız kesmeden devam etmesi ve torba yasanın planlanan zamanda yürürlüğe girmesiyle birlikte taşeron işçiler, uzun süredir bekledikleri kadroya kavuşmanın sevincini yaşayacaklar. Bu düzenleme, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirerek iş güvencesini sağlamayı ve sosyal haklardan daha kolay yararlanmalarını amaçlamaktadır. Taşeron işçiler, geçici ve belirsiz çalışma koşullarından kurtulup daha güvenceli bir şekilde çalışma imkanına sahip olacaklar.
