TÜRKİYE
Tabloya Bakan Emekli Yaşını Öğreniyor! 1994 2001 2011 Arası SGK Girişlilere Prim, Yaş, Yıl Tablosu Hazır
Geleneksel emeklilik sistemlerinde belirli yaş sınırlarına ve prim günlerine bağlı olarak emeklilik hakkı kazanmak zorunda olan bireyler için yeni bir çözüm yolu ortaya çıkıyor. Bu yeni yaklaşım, bireylerin emeklilik planlarını daha özelleştirilmiş ve uyarlanabilir hale getirerek, geleneksel emeklilik kurallarından sıyrılıyor ve erken emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürmek isteyenlere önemli bir avantaj sunuyor.
Esnek emeklilik sistemi, bireylere belirli yaş sınırlarına bağlı kalmadan emeklilik haklarını erken kazanma imkanı tanıyor. Bu sistemde, emeklilik planlaması daha kişiselleştirilmiş bir yaklaşımla yapılıyor ve bireylerin finansal durumları, hedefleri ve tercihleri göz önünde bulundurularak şekillendiriliyor.
Erkekler İçin Emeklilik Şartları:
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş
- … (devam eden listeleme)
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları:
- 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok
- 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 38 yaş
- 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 40 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş
- … (devam eden listeleme)
Bu sistem, bireylere daha fazla esneklik ve kontrol sağlayarak emeklilik planlamasını kişiselleştiriyor ve erken emeklilik hayallerini gerçekleştirmek isteyenler için önemli bir seçenek sunuyor. Her bireyin finansal durumu ve hedefleri farklı olduğundan, esnek emeklilik sistemi bu çeşitliliği göz önünde bulundurarak emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getiriyor.
