Connect with us

Emeklilik

STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARINA ERKEN EMEKLİLİK YASASI! 44-47 Yaş Dikkat!

STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARINA ERKEN EMEKLİLİK YASASI! 44-47 Yaş Dikkat!

Yayınlanma tarihi:

Yeni Torba Yasa İle Emekli Zammı, Taşerona Kadro, Genel Af, Staj ve Çıraklık, Erken Emeklilik ve Daha Fazlası ONAYLANDI

Türkiye’de emeklilik koşulları üzerinde yapılan son güncellemeler, 44-47 yaş arasındaki çalışanlara erken emeklilik fırsatlarını getiriyor. Staj ve çıraklık dönemlerinin borçlanılması, fiili hizmet süre zammı gibi yeni düzenlemeler, bu yaş grubundaki bireylerin emeklilik şartlarını öne çekmelerine olanak sağlıyor.

Staj ve Çıraklık Borçlanması:
Artık staj ve çıraklık dönemleri, sigortalılık süresine dahil edilebiliyor. Bu, çalışanların emeklilik yaşını öne çekmek istediklerinde bu dönemleri borçlanarak avantaj elde etmelerine imkan tanıyor. Özellikle avukatlar için yapılan düzenleme, staj yapma şartıyla avukat yanında çalışma olanağı sunarak emeklilik şartlarını kolaylaştırıyor.

Çocuk Sahibi Anneler İçin Avantaj:
Staj ve çıraklık sonrasında çocuk sahibi olan anneler, çocuklarından önceki dönemi borçlanarak emeklilik haklarına katkı sağlayabilirler. Bu düzenleme, özellikle çocuk sahibi olmadan önce staj yapan anneler için önemli bir avantaj sunuyor.

Fiili Hizmet Süre Zammı:
Ağır iş şartlarında çalışanları desteklemek amacıyla uygulanan “fiili hizmet süre zammı” adlı düzenleme, ağır iş koşullarında çalışanlara ek gün kazandırıyor ve 360 gün çalışma karşılığında belirli bir ek süre sağlıyor. Bu ek süre, emeklilik yaşından düşürülerek erken emeklilik için bir fırsat oluşturuyor.

Sektörel Avantajlar ve Süre Sınırlamaları:
Yer altı işçileri için süre sınırlaması olmayabilir, bu da belirli sektörlerde çalışanlara özellikle avantaj sağlıyor. İşçi veya memur statüsündeki çalışanlar, bu düzenlemeden yararlanarak erken emeklilik hedeflerine bir adım daha yaklaşabiliyorlar.

Erken emeklilik isteyenler için umut verici gelişmeler sunan bu düzenlemeler, detaylı bilgi almak ve emeklilik başvurularını gerçekleştirmek için bireylerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya ilgili kurumlarla iletişime geçmelerini gerektiriyor. Bu yenilikler, staj ve çıraklık mağdurlarına erken emeklilik konusunda yeni bir perspektif sunuyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla