TÜRKİYE
Staj ve Çıraklık Mağdurları ve EYT’liler İçin! EYT Sonrası Staj ve Çıraklık Primleri Dahil Ediliyor! 2 Sartla 2160 Gün!
Türkiye’de annelerin doğum borçlanması süreci, staj sigortasının sunduğu avantajlarla daha da çekici hale geliyor. Genellikle borçlanma veya sigorta başlangıcı olarak kabul edilmeyen staj sigortası, annelerin staj veya çıraklık dönemlerinin ardından doğan çocukları için borçlanma imkanı sağlıyor. Ancak, bu durumun en önemli avantajı, sigorta başlangıcının geriye çekilebilmesi oluyor. İşte staj sigortasının annelere sağladığı avantajlar ve doğum borçlanması detayları…
Doğum Borçlanması ve Staj Sigortası:
Türkiye’de anneler için doğum borçlanması süreci, staj sigortasının özel bir imkan sunmasıyla daha da cazip hale geliyor. Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortalar, normalde emeklilik hesaplamalarında başlangıç olarak değerlendirilmez. Ancak, anneler için doğum borçlanması durumunda staj sigortası başlangıç olarak kabul edilir, bu da annelere çocukları için borçlanma yapma imkanı tanır.
Emeklilik Hakları ve Avantajlar:
Staj sigortası ile yapılan doğum borçlanması, özellikle iş hayatına atılmadan önce staj veya çıraklık yapmış olan anneler için büyük bir fırsat sunuyor. Bu süreç, annelerin emeklilik haklarından daha erken ve daha fazla yararlanma şansı elde etmelerine olanak tanır. Doğum borçlanması yaparak, anneler emeklilik planlamalarında önemli bir rol oynayarak, gelecekte daha rahat bir yaşam sürmelerine yardımcı olabilir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Mevzuatı ve Şartlar:
Emeklilik hakkı elde etmek isteyen bireylerin, belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu şartlar genellikle yaş, prim ve çalışma yılı gibi kriterleri içerir. Ancak, staj ve çıraklık süreçlerinin doğum borçlanması için istisna oluşturduğu belirtiliyor. Hizmet akdi ile çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu (4A) sigortalıları olarak kabul edilirken, kendi namına çalışanlar veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler ise Bağ-Kur (4B) sigortalılarıdır. Kamuda çalışanlar ise emekli sandığına tabi (4C) çalışanlar olarak sınıflandırılırlar.
Staj Sigortasıyla Borçlanma ve Prim Kazanma:
Staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta primleri genellikle emeklilik hesaplamalarında başlangıç olarak kabul edilmez. Ancak, anneler için doğum borçlanması durumunda staj sigortası başlangıç olarak kabul edilir. Bu durum, annelere staj veya çıraklık sonrası doğan çocukları için borçlanma yapma imkanı tanır. Özellikle staj döneminde sigortalı olarak çalışmaya başlayan anneler, doğumları borçlandıklarında sigorta başlangıcını geriye çekebilirler.
Borçlanma Yoluyla Prim Tamamlama:
Emeklilik için gereken prim günlerini tamamlamak isteyenler, genellikle fiilen çalışma ve prim ödeme şartlarına tabi tutulurlar. Ancak, borçlanma yoluyla da prim kazanmak mümkündür. Bu süreçte erkekler askerlik sürelerini borçlanarak prim kazanabilirler. Yurtdışında yaşayan gurbetçiler de yurtdışındaki sürelerini borçlanarak prim kazanabilirler. Anneler ise doğumdan sonraki süreleri borçlanarak toplamda 3 çocuk için 6 yıl, yani 2160 gün kazanabilirler. Bu avantaj, annelerin emeklilik haklarından daha fazla yararlanmalarına olanak tanır.
Staj Sigortasının Geriye Çekilebilmesi:
Staj sigortasıyla yapılan doğum borçlanmasında önemli bir avantaj, sigorta başlangıcının geriye çekilebilmesidir. Eğer staj veya çıraklık döneminde sigortalı olarak çalışmaya başlandıysa ve bu dönemler ile doğumlar arasında bir zaman dilimi varsa, doğumları borçlandığınızda sigorta başlangıcını geriye çekebilirsiniz. Bu, annelerin emeklilik haklarını daha önceye çekme ve daha fazla prim günü kazanma imkanı tanır.
Borçlanma İşlemi ve Ödeme:
Borçlanma işlemi, belirli bir miktar ödeme yaparak gün satın alma şeklinde gerçekleşir. Borçlanma miktarını bireyler belirleyebilir ve genellikle brüt asgari ücretin yüzde 32’si ile 7.5 katı arasında bir rakam seçebilirler. Bu ödeme, emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlamak isteyenler için önemli bir seçenek olabilir. Borçlanma işlemi için işe giriş tarihi büyük önem taşır. Bu tarihe göre kaç gün borçlanmanız gerektiği ve sigorta başlangıcınızın ne kadar geriye çekilebileceği belirlenir.
Sonuç ve Gelecek Planlamalar:
Türkiye’de anneler için doğum borçlanması süreci,
staj sigortasının sağladığı avantajlarla hem daha cazip hale geliyor hem de emeklilik planlamalarında yeni bir perspektif sunuyor. Anneler, staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta başlangıcının geriye çekilebilmesi, doğum borçlanması yapabilme ve daha fazla prim günü kazanabilme imkanlarından yararlanarak emekliliklerini daha erken ve daha avantajlı bir şekilde planlayabilirler. Özellikle annelerin bu avantajları değerlendirmeleri, sosyal güvenlik haklarından maksimum düzeyde faydalanmalarını sağlayacaktır.
Kademeli Emeklilik Bekleyenler İçin Gelişmeler:
Ayrıca, 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik yasasını bekliyor. Ancak, bu konuda hükümetin henüz bir planı olmadığı belirtiliyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, kademeli emekliliğin beş yıl içinde çıkabileceğini tahmin ediyor. Kademeli emeklilik bekleyenler, prim gün sayılarının kademeli olarak artırılması ve yaş sınırlarının yeniden belirlenmesini istiyor. Ancak, bu konuda hükümetten henüz net bir açıklama gelmediği için kademeli emeklilik için beklenti süreci devam ediyor.
