TÜRKİYE
Staj ve Çıraklık Mağdurları Müjde! Emeklilik Hakkı Sadece O Kişilere Verilecek
Emeklilik hakkını elde etmek isteyen bireyler için emeklilik şartları, yaş, prim ödeme süresi gibi kriterleri içerir. Ancak bazı durumlarda staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılması, erken emeklilik avantajı sağlayabilir. Bu avantaj, yalnızca belirli koşullarda geçerlidir.
Kademeli emeklilik sistemi ile birlikte staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi planlanmaktadır. Bu düzenleme, staj ve çıraklık sürecini tamamlayan bireyler için erken emeklilik fırsatı sunabilir. Ancak staj ve çıraklık sigorta primleri yalnızca belirli durumlarda geçerli olur.
Staj ve çıraklık sigortası, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusundaki tartışmaların odak noktasında bulunmaktadır. EYT kapsamında staj ve çıraklık süreleri dışında bırakılması, bu konunun daha da önemli hale gelmesine neden olmuştur. Kademeli emeklilik sistemi ile bu durumun değişmesi beklenmektedir.
Staj ve Çıraklık Sigortası Kazançları
Staj ve çıraklık sigortası, annelerin doğum borçlanması sürecinde dikkat çeken ince detaylarla birleşerek ikinci ve hatta üçüncü bir avantaj sağlayabilir. Normal şartlarda borçlanma veya başlangıç olarak kabul edilmeyen staj sigortası, annelerin staj veya çıraklık süreçlerinin ardından doğan çocukları için borçlanma yapmalarına olanak tanır. Ancak asıl avantaj, sigorta başlangıcının geriye çekilebilmesidir.
Eğer staj veya çıraklık döneminde sigortalı olarak çalışmaya başladıysanız ve bu dönemler ile doğumlar arasında bir zaman dilimi varsa, bu doğumları borçlandığınızda sigorta başlangıcını geri çekebilirsiniz. Bu, staj ve çıraklık sürelerini tamamlamış olan bireylerin sigorta başlangıç tarihlerini daha öne çekmelerini ve erken emeklilik avantajını artırmalarını sağlayabilir.
Borçlanma Yoluyla Prim Kazanma
Emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlamak için genellikle çalışma ve prim ödeme şartlarına uymak gerekir. Ancak bazı durumlarda borçlanma yoluyla da prim kazanabilirsiniz. Örneğin, erkekler askerlik sürelerini borçlanarak satın alabilirler. Ayrıca yurtdışında yaşayan gurbetçiler de yurtdışındaki sürelerini borçlanarak prim kazanabilirler.
Borçlanma İmkanları
Borçlanma işlemi için işe giriş tarihi büyük önem taşır. Bu tarihe göre borçlanmanız gereken gün sayısı ve sigorta başlangıcının geriye çekilebileceği zaman belirlenir. Anneler doğumdan sonraki süreleri borçlanarak toplamda 3 çocuk için 6 yıl, yani 2160 gün kazanabilirler. Her bir çocuk için 720 gün borçlanma hakkına sahiptirler. Staj ve çıraklık süreleri için de borçlanma imkanı bulunmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun belirttiğine göre, kadınlar 6 yıl, erkekler ise 1 yıl staj sürelerini borçlanabilirler.
Yeni Asgari Ücretle Değişen Borçlanma ve İhya Tutarları
Asgari ücretin artışı, borçlanma ve ihya için ödenecek tutarları da etkiler. Asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte, borçlanma ve ihya işlemleri için ödenecek miktarlar da artar. Bu nedenle, emeklilik için borçlanma veya ihya planlayanların bu artışları göz önünde bulundurmaları önemlidir. Başvurular için son tarihlerin ve ödeme miktarlarının değişeceği unutulmamalıdır. Bu düzenleme, staj ve çıraklık sürelerini tamamlamış olan bireyler için erken emeklilik yolunda önemli bir adım olabilir.
