TÜRKİYE
SSK 1999 öncesi 2000 2008 arası ve sonrası için emeklilik sistemi yenilendi! Emeklilik yaşınız değişti hemen kontrol edin
Emeklilik prim gün sayısında önemli bir revizyon yapılıyor. Yeni düzenlemeyle, emeklilikte beklentisi olan milyonlar için olumlu değişiklikler gündemde. İşte detaylar:
Emeklilikte gerekli olan prim gün sayısının azaltılmasına yönelik düzenlemeler, emeklilik hayali kuran vatandaşların yüzünü güldürecek. Özellikle Bağ-Kur ve SSK primlerinin eşitlenmesi, emeklilik yolunda büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Şu anda 9 bin gün olarak belirlenen prim ödeme süresi, yeni düzenlemeyle 7.200 güne düşecek. Bu, yaklaşık 1 milyon kişinin 5 yıl erken emekli olabileceği anlamına geliyor.
Emeklilikte Yeni Dönem
Bu düzenleme, özellikle Bağ-Kur’lu esnaflar için büyük bir fırsat. Yeni torba yasa ile Bağ-Kur’luların prim gün şartı 9 bin günden 7.200 güne düşecek. Bu, 5 yıl daha az prim ödeme olanağı demek.
Düzenleme, 2008’de yapılan sosyal güvenlik reformundan sonra Bağ-Kur’luların daha uzun süre prim ödemek zorunda kalmasıyla ilgili bir dengeleme getiriyor. Önceden Bağ-Kur’lular 9 bin gün prim ödemek zorunda kalırken, SSK’lılar 7.200 günle emekli olabiliyordu. Yeni düzenlemeyle bu fark ortadan kalkıyor.
Emeklilikte Yaş ve Gün Şartı
SSK’lı çalışanlar için kadınlar 58, erkekler 60 yaşında ve 7.200 prim günüyle emekli olabilecekken; Bağ-Kur’luların kadınları 58, erkekleri 60 yaşında ve yine 7.200 prim günüyle emekli olmaları öngörülüyor.
Bağ-Kur’da şu anki emeklilik şartları:
Standart Emeklilik: Kadınlar için 20 yıl (7.200 gün), erkekler için 25 yıl (9.000 gün) prim.
Kısmi Emeklilik: Kadınlar için 50 yaş ve 15 yıl (5.400 gün) prim, erkekler için 55 yaş ve aynı prim gün sayısı.
Düzenleme, Türkiye’deki Bağ-Kur’lu esnafların da emeklilikte SGK’lılarla aynı prim gün sayısında emekli olmalarını sağlayacak.
