Connect with us

2000 Sonrası SGK'lılar

Sigorta Başlangıcı 1999-2008 Arası Olanlara Müjde! EYT’siz Erken Emeklilik İmkanı!

Sigorta Başlangıcı 1999-2008 Arası Olanlara Müjde! EYT’siz Erken Emeklilik İmkanı!

Yayınlanma tarihi:

Türkiye’de milyonlarca çalışan için büyük bir umut kapısı aralanıyor! Sigorta başlangıç tarihi 1999-2008 arasında olanlara, EYT’siz erken emeklilik şansı doğdu. TBMM’de onaylanan düzenleme, çalışanları erken emeklilikle buluşturarak emeklilik hayali kuranları heyecanlandırdı. Milyonlarca kişi için önemli bir fırsat sunan bu düzenleme, erken emeklilikle ilgili yeni formüllerin kapısını aralıyor.

Erken Emeklilik Kimlere Müjde:
Çalışma hayatının zorluklarına bir çözüm olarak görülen erken emeklilik, birçok kriter doğrultusunda mümkün olabiliyor. Bu kriterler doğrultusunda EYT’siz erken emeklilik yolları şu şekilde sıralanıyor:

1. Çocuk Avantajı ile Erken Emeklilik:
Sigortalı kadın çalışanlar, çocuk sayısına göre erken emekli olma hakkına sahip. Sigorta giriş tarihinden önce dünyaya gelen 3 çocuğa kadar borçlanma yapılabiliyor ve böylece 6 yıl erken emeklilik fırsatı ortaya çıkıyor.

2. Askerlik Avantajı ile Erken Emeklilik:
Erkekler için de benzer bir avantaj mevcut. Sigortalı olmadan önce askerlik yapmış olanlar, borçlanma yaparak sigorta giriş tarihini ve emeklilik yaşını en az 1 yıl önce çekebiliyor.

3. Kısmi Emeklilik:
Sigorta giriş tarihinden itibaren 10 yıl prim ödeyenler kısmi emeklilik fırsatı ile erken emekli olabiliyor. 3600 günle 10 yıl sigortalık süresi ile emekli olabilmek için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.

4. Sağlık Durumundan Erken Emeklilik:
İş gücünü belirli bir oranda kaybedenler, sağlık durumlarına bağlı olarak malulen erken emekli olabiliyor. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödemiş ve %60 rapor almış olmak gerekiyor.

5. Vergi İndirimi ile Yaş Şartı Olmadan Erken Emeklilik:
%40 ve üstü engelli çalışanlar için vergi indirimi ile yaş şartı olmadan erken emeklilik fırsatı bulunuyor. Vergi indiriminden faydalanan engelliler için 15 yıl ve 3600 günden başlayan prim gün sayısını tamamlamak koşulu ile yaşa bakılmadan erken emeklilik hakkı veriliyor.

6. Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik:
SGK tarafından yıpranma payı ile de erken emeklilik imkanı sunuluyor. Ağır işlerde çalışanlar, örneğin madenciler, gazeteciler, gemi çalışanları, yıpranma payı ile daha fazla avantaj elde ederek erken emeklilik şansını yakalıyor.

7. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Erken Emeklilik:
Bakıma muhtaç düzeyde ağır engelli çocuğu olan anneler de erken emeklilik kapsamına giriyor. 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam prime ekleniyor, bu sürede yaş şartından düşülerek annelerin erken emekli olması sağlanıyor.

Milyonlarca çalışan için sunulan bu çeşitli erken emeklilik yolları, herkesin kendi durumuna uygun bir seçenek sunuyor. Bu fırsatları değerlendirmek isteyenler, detaylı bilgiler için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilirler. Unutmayın, erken emeklilik hayali artık daha yakın!

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla