TÜM HABERLER
SGK’DAN PRİMİ EKSİK OLANLARA EMEKLİLİK İMKANI!
SGK’DAN PRİMİ EKSİK OLANLARA EMEKLİLİK İMKANI!
Türkiye’de emeklilik koşulları, birçok çalışan için zorlayıcı olabiliyor. SGK’nın sağladığı özel imkanlarla eksik primle emekli olma fırsatı, emeklilik hayali kuranları sevindiriyor. SGK, eksik primle emekli olmak isteyenlere belli bir yaş ve prim şartı koymaktadır.
EKSİK PRİMLE EMEKLİLİK NEDİR?
SGK’nın emeklilik prim şartları genellikle katı bir şekilde uygulanır. Bağkur için 9000, SSK için ise 7200 prim günü emekli olma şartıdır. Ancak kısmi emeklilik, eksik primle emeklilik olarak adlandırılan sistem, çalışanlara düşük primlerle emekli olabilme imkanı tanır. Bu avantajdan faydalanmak isteyenlerin belirli şartları karşılamaları gerekmektedir.
YAŞ ŞARTI VE EKSİK PRİM İMKANI:
Eksik primle emekli olmak isteyenler için SGK mevzuatına göre yaş şartı uygulanmaktadır. Bu uygulamaya göre, kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunmaktadır. Kısmi emeklilik, kişilerin ilerleyen yaşlarına rağmen emekli olacak prim gün sayısını tamamlayamamaları durumunda bir fırsat sunar. Bu kişiler çalışmaya devam ederek emekli olamayacaklarından, yaş şartını tamamlayana kadar eksik primle emeklilik avantajından faydalanabilirler.
EMEKLİLİK PRİM ŞARTLARI NE?
Eksik primle emekli olabilmek için uygulanan emeklilik prim şartları kişilerin sigorta koluna ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişiklik gösterir. EYT (Erken Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında olanlar için 3600 gün prim şartı uygulanmaktadır. EYT dışında kalan SSK’lılar için kısmi emeklilik şartı 4500 gün, Bağkur’lu çalışanlar için ise 5400 gün olarak belirlenmiştir. Bu şartları karşılayanlar yaş şartını tamamladıklarında emekli olabilirler.
Kısmi emeklilikle birlikte düşük bir emekli maaşı alınabileceği endişesi bulunsa da, genellikle en düşük emekli maaşı için bu durum geçerli değildir. Yüksek prim ödemeleri yapanlar, maaş eksilmesi yaşamadan bu avantajdan faydalanabilirler.
