EKONOMİ
SGK’DAN MÜJDE! 12,5 YIL SİGORTA PRİMİ OLAN EMEKLİ OLACAK!
SGK’DAN MÜJDE! 12,5 YIL SİGORTA PRİMİ OLAN EMEKLİ OLACAK!
Türkiye’de emekli olmak isteyenler için SGK tarafından geliştirilen kolay emeklilik formülü gündeme bomba gibi düştü. Çalışanlara 12,5 yıl süresince düzenli sigorta primi ödemesi şartıyla emeklilik hakkı tanıyan bu formül, özellikle SSK’lıları yakından ilgilendiriyor. İşte 12,5 yıl sigorta primine dayalı kolay emeklilik formülü ve kimlere tanındığına dair detaylar.
Kısmi Emeklilikle 12,5 Yıl Çalışma Süreci:
Emekli olmak için gereken prim günü sayısı, EYT kapsamındakiler hariç olmak üzere en az 7200 gün olarak belirlenmiş durumda. Ancak, SSK’lılar için bu süreç daha da kısalıyor. SGK’nın geliştirdiği kısmi emeklilik sistemi ile 4500 prim günü toplayan SSK sigortalıları, 12,5 yıl süresince kesintisiz çalıştıklarında emeklilik hakkı elde edebiliyorlar.
Yaş Sınırları ve Emeklilik Koşulları:
Bu kolay emeklilik formülünden faydalanabilmek için kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekiyor. Bu yaş sınırları içinde 12,5 yıl boyunca düzenli prim ödemeleri gerçekleştiren çalışanlar, bu haktan yararlanabiliyorlar. Ancak, bu sistemde erken emeklilik imkanı bulunmamaktadır.
SGK İade İmkanı:
Bu formülle emekli olamayan kişilere SGK tarafından bir başka avantaj da sunuluyor. Yaşı dolmasına rağmen emekli olamayanlar, SGK’ya ödedikleri primleri tek seferde geri alabiliyorlar. Ancak, bu iade sürecinde sadece çalışan payı iade edilirken işveren payı iadeye konu edilemiyor.
Maaş ve Ekonomik Avantajlar:
Kısmi emeklilikle emekli olanlar, alacakları ilk emekli maaşının en az 10.000 TL olabileceği müjdesini alıyorlar. SGK primlerini yüksek bir seviyeden ödemiş olanlar ise bu tutarı daha da artırabiliyorlar. Emekli maaşı başvurusu esnasında yapılan hesaplamalar sonucunda belirlenen maaş tutarı, kök maaş 10.000 TL’nin altında kalırsa devlet tarafından 10.000 TL’ye tamamlanıyor.
Bu kolay emeklilik formülü, çalışanlara daha erken yaşlarda emeklilik imkanı tanıyarak, emeklilik maaşlarında önemli avantajlar sunuyor. Kimlere tanınan bu haktan yararlanmak için belirlenen yaş sınırlarına ve prim günü şartlarına dikkat edilmesi gerekiyor.
