SGK’da 3600-4700-5460-6000 Kademeli Prim Hesabı Değişti! Yaş Şartları Neler?

Son zamanlarda, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) erken emeklilik imkanları, birçok vatandaşın ilgisini çekiyor.

Özellikle 10 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için sunulan bu avantaj, belirli koşulları sağlayanlar için geçerli. Ancak, bu fırsattan yararlanmak isteyenlerin başvurularını doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmaları son derece kritik.

Eksik Prim Ödemesi Olanlara Kısmi Emeklilik İmkanı

Primlerini tamamlama imkanı bulamayanlar için kısmi emeklilik yani yaştan emeklilik imkanı bulunuyor. Bu durumda, 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmak gerekiyor. Bu şartlardan üçünün de tamamlanması gerekiyor. Hangi şart en son tamamlanmışsa, o tarihe göre kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına kadar bir yaş şartı da bulunuyor.

Kısmi Emeklilik Formülü: 55 Yaş, 5400 Gün Prim

Bağ-Kur’da kısmi emeklilik ise farklı olarak uygulanıyor. Burada 15 yıl yani 5400 gün prim kısmi emeklilik için yeterli oluyor. Bu durumda önemli bir tarih belirleyici oluyor: 1 Ekim 1999. Bu tarihe göre yaş şartı da belirleniyor.

Burada da kısmi emeklilik için 1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan erkek sigortalılar, 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemiş olması ve 55 yaşını doldurması halinde emekliliğe hak kazanıyor. Aynı tarih itibarıyla kadın sigortalılar için ise 50 yaş ve 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemiş olmak gerekiyor.

Primini Tamamlayamamış Olanlar İçin Çözüm Aranıyor

Bir başka kesim ise belli bir yaşa gelmiş, yani kısmi emeklilik için yaş şartını doldurmuş ama primini tamamlayamayanlardan oluşuyor. Bu sigortalılar 58-60 yaşlarına gelmelerine rağmen primleri eksik duruyor. Çalışma ve borçlanma imkanları da bulunmuyor. Bu sigortalılar kendileri için bir kereliğine 3600 güne tamamlamak için prim borçlanma imkanı getirilmesini istiyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.