EKONOMİ
SGK UYARDI! Yaştan Emeklilik Sistemleri Değişiyor!
SGK UYARDI! Yaştan Emeklilik Sistemleri Değişiyor!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’deki emeklilik sistemini etkileyen önemli bir güncelleme gerçekleştirdi. Bu güncelleme, bireylerin emeklilik süreçlerini belirleyen yaş gün tablosunu baştan aşağı yeniledi. SGK tarafından belirlenen özel kriterlere dayanan emeklilik sistemi, yaş, hizmet süresi ve prim ödemeleri gibi temel unsurlara dayanmaktadır. Bu kapsamda, özellikle yaştan emeklilik seçeneği sunularak, belirli koşulları sağlayan bireylere erken emeklilik avantajı tanındı.
Yaştan Emeklilik Avantajları:
Yaştan emeklilik, prim günü yetmeyen ancak yaş nedeniyle bu günleri tamamlama imkânına sahip olmayan kişilere yöneliktir. Belirli yaş ve prim ödeme koşullarını sağlayan bireyler, normal emeklilik yaşını beklemeden emekli olma şansına sahiptir. Bu özel avantaj, özellikle daha düşük prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanmak isteyen kişiler için cazip bir seçenektir. Örneğin, sadece 10 yıl çalışan bir kişi dahi yaştan emekli olabilir, ancak bu durumun gerçekleşmesi için kişinin erken yaşta sigortalı olması gerekmektedir.
Yaştan Emeklilik Şartları:
Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterir. Örneğin, 9 Eylül 1981’den önce ilk kez sigortalı olan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976’dan önce ilk kez sigortalı olan erkekler 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler. Ancak, daha geç sigortalı olan kişilerin yaştan emeklilik şartları farklılık gösterebilir. Örneğin, ilk kez 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olan bir erkek çalışan, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurmak şartıyla yaştan emekli olabilir.
EYT Yasası ve Bağ-Kur Güncellemesi:
Bağ-Kur’lular için geçerli olan 9000 prim günü şartı, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından faydalanamamıştı. Ancak, SGK tarafından başlatılan çalışma ile Bağ-Kur’lular için düzenleme yapıldı. Bu düzenleme ile Bağ-Kur’lular, 7200 prim günüyle beraber 5 yıl önce emekli olabilecekler.
Sonuç:
Türkiye’deki emeklilik sistemi, SGK’nın yaş gün tablosu güncellemesi ile bireyler için yeni imkânlar sunmaktadır. Yaştan emeklilik şartlarındaki değişiklikler, çalışanlara erken emeklilik fırsatı tanırken, bu imkânlardan yararlanmak isteyenlerin şartları dikkatlice inceleyip emeklilik planlarını bu doğrultuda şekillendirmeleri önemlidir.
