Prim ve Yaş Gün Tablosu Değişti! 3600-5000-7200 Primle Altın Değerinde Erken Emeklilik Hakkı

Türkiye’de emeklilik, sosyal güvenlik kapsamında çalışanların belirli bir süre boyunca prim ödemesi ve hizmet vermesiyle sağlanır. Ancak, bazı durumlarda emeklilik sürecini erkene çekmek gerekebilir. Bu noktada yaşa göre emeklilik seçeneği, belirlenen yaş sınırını ve gerekli prim gün sayısını tamamlayan çalışanlara avantaj sağlamaktadır.

Özellikle son dönemde yapılan değişikliklerle prim ve yaş gün tabloları güncellenmiştir. Bu güncellemelerle birlikte 3600, 5000 ve 7200 primle erken emeklilik imkanı doğmuştur. Örneğin, 10 yıl çalışarak prim ödemiş bir kişi dahi yaştan emekli olabilir. Ancak, erken emeklilik için kişinin sigortalı olma tarihi de önemlidir.

Belirli yaş ve prim ödeme koşullarını sağlayan çalışanlar için erken emeklilik fırsatı sunulmaktadır. Bu fırsatı değerlendirmek isteyenlerin, güncel şartları dikkatlice incelemesi ve emeklilik planlarını buna göre şekillendirmesi gerekmektedir.

Örneğin, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişen yaştan emeklilik şartları bulunmaktadır. 9 Eylül 1981’den önce sigortalı olan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirken, erkekler için bu yaş sınırı 55’tir. Ancak, daha sonraki dönemlerde sigortalı olanlar için bu şartlar farklılık gösterebilir.

Son dönemde yapılan düzenlemelerle Bağ-Kur’luların da emeklilik imkanları genişlemiştir. Özellikle 9000 prim günü şartının gevşetilmesiyle Bağ-Kur’lular da erken emeklilikten faydalanabileceklerdir.

Türkiye’deki emeklilik sistemi içerisinde yaşa göre emeklilik, belirli yaş ve prim günü koşullarını sağlayan çalışanlara erken emeklilik imkanı sunmaktadır. Bu imkanı değerlendirmek isteyenlerin, güncel düzenlemeleri takip etmeleri ve emeklilik planlarını bu doğrultuda oluşturmaları önerilmektedir.

Bizi takip edin: