Mini EYT Paketi ONAYLANDI! 1999-2008 Öncesi Sonrası Kademeli Emeklilik Listesi Hazır! Kadınlar 43, Erkekler 45 Yaşında Emekli Olacak

Son günlerde Türkiye’nin gündemini meşgul eden önemli bir konu var: Meclis’e sunulan geniş kapsamlı kanun teklifi. Bu teklif, çalışma hayatı ve ekonomik düzenlemeleri içeriyor ve ülke genelinde büyük bir ilgiyle takip ediliyor. İlk aşamada 86 maddeden oluşan bu yasadan 42 maddesi şimdiden kabul edildi, ancak henüz gündemde bekleyen önemli maddeler bulunuyor. İşte bu maddeler arasında öne çıkanlar:

1. 3600 Ek Gösterge: Meclis Genel Kurulu’nda çalışma hayatını ilgilendiren düzenlemeler üzerinde çalışmalar hızla devam ediyor. 3600 ek gösterge düzenlemesi, yaklaşık 5.3 milyon kamu çalışanını etkiliyor ve memurların maaş hesaplamalarında kritik bir rol oynuyor. Bu düzenleme yasalaşırsa, birinci kademeye gelen tüm memurları kapsayacak ve maaşlarında önemli artışlar sağlayacak.
2. Kademeli Emeklilik: EYT düzenlemesi sonrasında kademeli emeklilik konusu da gündeme geldi. Yasalaşırsa, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar belirli bir prim günü ve yaş şartını karşıladıklarında kademeli olarak emekli olabilecekler. Bu düzenleme ile kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşında emekli olabilecekler.
3. Taşeron İşçilere Kadro: 2023 yılında duyurulan 90 bin taşeron işçisine kadro düzenlemesinde sona yaklaşılıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu konuya öncelik vermesi bekleniyor. Bu düzenleme, taşeron işçilerin istihdam durumunu düzenleyerek ekonomik dengeyi sağlayacak.
4. SSK Bağ-Kur Prim Eşitlemesi: Torba yasada beklenen bir diğer önemli düzenleme ise SSK Bağ-Kur prim eşitlemesi. Bu düzenleme ile küçük esnafın prim ödeme gün sayısı azaltılacak ve Bağ-Kur’luların prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülecek.
5. Ev Hanımlarına Emeklilik: Torba yasadaki en önemli gündem maddelerinden biri, ev hanımlarına emeklilik konusu. Düzenlemeye göre ev hanımlarına yönelik prim desteği sağlanacak ve isteğe bağlı sigorta kapsamında bir sistem kurularak ev hanımlarına emeklilik hakkı tanınacak.

Bu önemli düzenlemelerin yasalaşması durumunda, geniş bir kesimi etkileyecek önemli değişiklikler yaşanacak ve çalışma hayatı ile ilgili önemli adımlar atılmış olacak. Bu nedenle, bu kanun teklifinin geleceği ve içeriği, ülke genelinde büyük bir merakla bekleniyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.