EKONOMİ
Malulen Emeklilik Düzenlemesi Meclisten Geçti: 48-49-54-55 Yaşındakiler Emekli Olabilecek
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), 48, 49, 54 ve 55 yaşlarındaki sigortalıların malulen emeklilik koşullarını düzenleyen kanun teklifini kabul etti.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), 48, 49, 54 ve 55 yaşlarındaki sigortalıların malulen emeklilik koşullarını düzenleyen kanun teklifini kabul etti.
Yeni düzenlemeyle birlikte bu yaş grubundaki sigortalılar, işgücü kaybı oranının en az yüzde 60 olması şartıyla malulen emekli olabilecek.
Düzenlemeyle birlikte malulen emeklilik için yaş şartı kaldırıldı. Daha önce malulen emeklilik için 18 yaşını doldurmuş ve 10 yıl sigortalılık süresi ile 1800 prim günü şartı aranıyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte bu şartlar değişmedi, ancak yaş şartı kaldırılarak 48, 49, 54 ve 55 yaşlarındaki sigortalılar da malulen emekli olabilecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, 48, 49, 54 ve 55 yaşlarındaki sigortalılar, işgücü kaybı oranının en az yüzde 60 olması şartıyla malulen emeklilik başvurusunda bulunabilecek. Başvurular, Sağlık Bakanlığı tarafından görevlendirilmiş hastanelerde oluşturulacak heyetler tarafından değerlendirilecek.
Düzenleme, 2024 yılı Ocak ayı başında yürürlüğe girecek.
Düzenlemeyle ilgili değerlendirmeler
Düzenleme, malulen emeklilik için yaş şartını kaldırarak bu yaş grubundaki sigortalıların emeklilik haklarını genişletiyor. Ancak, düzenlemenin mali boyutu ve uygulamada karşılaşılabilecek sorunlar da tartışılıyor.
Malulen emeklilik için yaş şartının kaldırılması, sigorta primi ödeme gün sayısı ve işgücü kaybı oranının en az yüzde 60 olması şartıyla, 48, 49, 54 ve 55 yaşlarındaki sigortalıların erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlayacak. Bu durum, sosyal güvenlik sisteminin mali yükünü artırabilir.
Düzenlemenin uygulamada karşılaşılabilecek sorunlardan biri de, işgücü kaybı oranının belirlenmesinde yaşanabilecek subjektif değerlendirmeler. Malulen emeklilik için işgücü kaybı oranının en az yüzde 60 olması şartı aranacak. Ancak, bu oranın belirlenmesinde yaşanabilecek subjektif değerlendirmeler, malulen emeklilik başvurularının reddedilmesine neden olabilir.
Düzenlemenin genel olarak olumlu bir gelişme olduğunu belirten uzmanlar, mali boyutunun ve uygulamada karşılaşılabilecek sorunların göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade ediyorlar.
