Connect with us

EKONOMİ

KOSGEB 24 Bin TL Maaşla Personel Alımı Yapacak! Başvuru Şartları ve Detayları

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi (KOSGEB), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde yeni personel alımı yapacak. Bu alımlar için belirlenen maaşlar oldukça cazip. İşte başvuru şartları, tarihleri ve gereken belgeler:

Yayınlanma tarihi:

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi (KOSGEB), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde yeni personel alımı yapacak. Bu alımlar için belirlenen maaşlar oldukça cazip. İşte başvuru şartları, tarihleri ve gereken belgeler:

Başvuru Tarihi ve Şekli

KOSGEB personel alımı başvuruları 6 Kasım 2023 tarihinde başlayacak ve 17 Kasım 2023 tarihine kadar devam edecektir. Başvuruları yapmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden KOSGEB – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı başvuru sayfası üzerinden online olarak gerçekleştirebilirler.

Gerekli Belgeler Neler?

Başvuruda bulunan adaylardan aşağıdaki belgeler talep edilecektir:

a) Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (E-Devlette yer almayan ve ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir) (Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir).

b) Özel şartlar altında yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların, e-devlet başvurusu sırasında “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. (E-devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)

c) Genel şartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, (e-devletten alınan üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan “SGK Hizmet Dökümü” mesleki tecrübeyi gösteren belge olarak kabul edilecektir. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.

d) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge (transkript, sertifika gibi belgeler).

e) Her bir pozisyon için özel şartlar bölümünde istenilen sertifikalar.

Başvuru Şartları Neler?

KOSGEB personel alımı için aşağıdaki başvuru şartlarına uygun olmak gerekmektedir:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yazılı genel şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanını iki katını geçmeyecek şekilde en az üç (3) yıllık, diğerleri için ise en az beş (5) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek zorunludur,

e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,

f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak.

Ücret ve Ek Ödemeler

Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6. maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vb.) ödeme yapılmayacaktır. Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için belirlenen ücret tavanı ile vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpılması sonucunda hesaplanacaktır. İlave ödemeler ise 14.07.2023 tarihli 7456 sayılı Kanunun 28. maddesi uyarınca yapılacaktır.

KOSGEB’in personel alımı ile ilgili daha fazla ayrıntı ve güncel bilgilere KOSGEB resmi internet sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz. Başvurularınızı belirtilen tarihler arasında eksiksiz olarak gerçekleştirmeniz önemlidir. İstihdam fırsatını kaçırmamak için başvurunuzu yapmayı unutmayın!

2023 Güncel Konut Kredisi Hesaplama! Bir Milyon TL’nin Geri Ödemesi

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla