Connect with us

TÜRKİYE

KİT, Taşeron ve Belediye Şirket İşçilerinin Kadro Umutları Yeniden Alevlendi: Yeni Torba Yasa Tasarısı Gündemde!

Yayınlanma tarihi:

KİT, Taşeron ve Belediye Şirket İşçilerinin Kadro Umutları Yeniden Alevlendi: Yeni Torba Yasa Tasarısı Gündemde!

Meclis’in yeni döneminin açılmasına sayılı günler kala, taşeron işçilerin kadro bekleyişi Türkiye’nin gündemini sarsmaya devam ediyor. Kamu çalışanları için yapılacak yeni düzenlemelerin merakla beklenildiği bu dönemde, taşeron işçiler için umut veren gelişmeler yaşanıyor. İşte taşeron işçilere yönelik son gelişmeler ve yeni torba yasa tasarısının getireceği değişikliklerin detayları.

Türkiye genelinde 900 bin taşeron işçisi, uzun süredir kadro talepleriyle gündemdeydi. Uzun bir bekleyişin ardından umut ışığı yeni torba yasa tasarısı ile yanıyor. İşte taşeron işçilere kadro verilmesi ve diğer önemli düzenlemeler hakkında tüm detaylar:

Taşeron İşçilere Kadro Yaklaşıyor:

Taşeron işçilik sistemi, birçok kamu çalışanının yaşadığı güvencesizlik ve belirsizlik sorunlarını gündeme getiriyordu. Ancak Cumhurbaşkanı’nın talimatı ile birlikte, taşeron işçilere kadro verilmesi yönünde çalışmalar hız kazandı. Bu kapsamda, yeni torba yasa tasarısı ile taşeron işçilerin kadroya alınması planlanıyor. Bu adım, yaklaşık 900 bin taşeron işçisini ilgilendiriyor ve onların çalışma koşullarını önemli ölçüde iyileştirecek.

KİT, Taşeron ve Belediye Şirket İşçileri Beklentilerini Dillendiriyor:

Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT), taşeron ve belediye şirketlerinde çalışan işçiler, uzun süredir taleplerini dile getiriyorlar. Güvencesiz çalışma koşulları ve belirsizlik, bu işçilerin en büyük sorunları arasında yer alıyor. Bu nedenle, iş güvencesi, mali haklar, sosyal güvence ve kıdem tazminatı gibi konularda iyileştirmeler yapılması talep ediliyor. İşte bu talepler, yeni torba yasa tasarısıyla hayata geçirilmeye çalışılıyor.

CHP’li Kara’dan Taşeron İşçilere Destek:

CHP Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara, taşeron işçilerin kadroya alınması için bir kanun teklifi hazırladı. Bu teklife göre, KİT’ler, özel bütçeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş birlik ve kooperatifler ile belediye şirketlerinde çalışan taşeron işçilerin sürekli işçi kadrolarına alınması öngörülüyor. Ayrıca, ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora mezunu olan ve memur işi yapan işçilerin de memur kadrosuna geçirilmeleri teklif ediliyor.

Bu gelişmeler ışığında, taşeron işçilerin umutları yeniden yeşeriyor ve kadro talepleri Türkiye’nin gündeminde önemli bir yer tutuyor. Yeni torba yasa tasarısının nasıl şekilleneceği ve taşeron işçilere ne zaman kadro verileceği, yakından takip edilen konular arasında bulunuyor. İlerleyen günlerde yapılacak düzenlemelerin taşeron işçiler üzerindeki etkilerini görmek için büyük bir merakla bekleniyor.

BENZERİ HABERLERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN SONGELİSME.COM’UN BİLDİRİMLERİNİ AÇIN VE ABONE OLUN

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement