KISMİ EMEKLİLİKTE YENİ DÖNEM! Eksik Prim Günleri ve Yaş Şartları Değişiyor!

20 Mart 2024 tarihinde duyurulan yeni düzenleme ile kısmi emeklilikte yaş şartları ve eksik prim günleri için önemli değişiklikler gündeme geldi. Bu güncellemeler özellikle 1995-1999-2000-2008 yıllarında sigortalı olanları etkiliyor. İşte detaylar…

1. Kısmi Emeklilik Yenilikleri: Yayımlanan kanun teklifi sonrasında, kısmi emeklilik hakkı elde etmek isteyen çalışanlara yeni fırsatlar sunuluyor. Artık belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaşanlar kısmi emeklilikten yararlanabilecekler.
2. Kademeli Emeklilik Yaklaşımı: Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz’ın açıklamalarıyla gündeme gelen kademeli emeklilik sistemi, sigortalıların dikkatini çekiyor. İşe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartlarına dikkat etmek gerekiyor.
3. Prim ve Yaş Şartları: Özellikle 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını tamamlayanlar için yaş sınırları yeniden düzenlendi. Bu değişikliklerle daha fazla çalışmadan emekli olmak mümkün hale geldi.
4. EYT Kapsamı ve Çözüm Yolları: EYT yasası kapsamında prim günü yetmeyenler için kısmi emeklilik imkanı doğuyor. Hizmet tespit davaları ve ödenmemiş primler gibi çözüm yolları da detaylı olarak inceleniyor.
5. Erken Emeklilik Seçenekleri: Çocuk sayısına göre erken emeklilik şartları da gözden geçiriliyor. Özellikle kadın çalışanların çocuk sayısına bağlı olarak erken emeklilik hakkı değerlendiriliyor.

Bizi takip edin: