EKONOMİ
Kıdem Tazminatı, İşsizlik Ödeneği, Yaşlılık Aylığı, Stajyer Maaşı… Asgari ücretle birlikte 8 ücret daha değişiyor!
2024 yılında geçerli olacak asgari ücretin 17 bin 103 TL olması bekleniyor.
2024 yılında geçerli olacak asgari ücretin 17 bin 103 TL olması bekleniyor.
Bu artışla birlikte, asgari ücrete bağlı olan birçok ödemede de artış olacak.
İşsizlik ödeneği, asgari ücretin yüzde 80’ini aşamaz, yüzde 40’ından da az olamaz. Şu andaki taban tutar 5365 TL, tavan tutar 10731 TL. Asgari ücrete gelecek yüzde 50’lik artışın ardından işsizlik maaşında taban 8048 TL’ye, tavan ise 16 bin 096 TL’ye yükselecek.
Kıdem tazminatı tabanı, brüt asgari ücret üzerinden alınıyor. Çalışanlar her yıl için bir brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı alıyorlar. Şu anda brüt asgari ücret 13 bin 414 TL. Zam sonrası bu tutarın 20 bin 121 TL’ye yükselmesi bekleniyor. Yani 10 yıllık bir çalışan üzerinden örnek vermek gerekirse 134 bin 140 TL alacak iken yıl başında işten çıkması halinde bu tutar 201 bin 210 TL’ye yükselecek.
GSS primleri, sosyal güvencesi olmayan ve 18 yaşını geçmiş kişilerin ödediği primdir. Bu da asgari ücretin yüzde 3’ü olarak belirleniyor. Şu anda 342.06 TL iken bunun zam sonrası 513.06 TL’ye yükselmesi bekleniyor.
65 yaş aylığı, bugün 2680 TL olarak ödenirken zam sonrası 4 bin 20 TL olarak ödenecek.
Stajyer maaşı, 18 yaşın altında olan ve eğitimin bir parçası olarak stajyerlik yapanların aldıkları ücrettir. Brüt asgari ücretin yüzde 30’u tutarında belirleniyor. Bu tutar şu anda 3420.57 TL iken yeni zam sonrasında 5130.86 TL’ye yükselecek.
Askerlik ve doğum borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primi, asgari ücretin yüzde 32’si oranında belirleniyor. Bu tutarlar yılbaşından sonra asgari ücretle birlikte artış gösterecek. Şu anda 143.08 TL olan prim tutarı yılbaşındaki artışla birlikte 214.62 TL’ye yükselecek.
Engelli aylığı, asgari ücretle bağlantılı olarak belirleniyor. Şu anda 1874 TL iken 2811 TL’ye yükseliyor. 2811 TL olan tavan ücret de 4216.50 TL’ye yükseliyor.
Önemli uyarı
Askerlik ve doğum borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primi borçlanmasını yapmayı düşünen çalışanların 31 Aralık’tan önce müracaat etmeleri büyük önem taşıyor. Çünkü bu borçlanmaları yılbaşından sonra yaparlarsa, ödemeleri 2023 yılı fiyatları olacak.
