TÜRKİYE
Kademeli Emeklilik Şartları 2024! 2000 Sonrası SGK’lılara Kademeli Emeklilik Tablosu Çıktı Mı?
Türkiye’nin uzun süredir tartışılan konularından biri olan kademeli emeklilik, resmi bir açıklama ile gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1999 yılından itibaren çalışanların emekli olma hakkını belirleyecek bir düzenleme yapılacağına dair önemli bir açıklamada bulundu. Peki, kademeli emeklilik ne zaman gelecek? Şartlar nasıl olacak? İşte detaylar…
Son günlerde staj sigortası ve kademeli emeklilik konuları Türkiye’nin gündemini meşgul ediyor. Bu konularla ilgili netlik sağlamak adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan önemli bir açıklama geldi.
Bakan Işıkhan, “Şu anda staj mağdurları ve kademeli emeklilikle ilgili herhangi bir çalışmamız bulunmamaktadır” diyerek, bu konuda ortaya atılan iddialara son verdi.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistem, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre farklılık göstermektedir.
Örneğin, 1999 ile 2008 arasında çalışmaya başlayanlar için farklı emeklilik yaşı ve prim günü şartları öngörülmektedir. Kademe kademe emeklilik sistemi, 1999’dan sonraki çalışma süresine göre kadınlar için 43-49, erkekler için ise 45-51 yaş arasında değişen bir yaş sınırı belirlemektedir.
Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu sistemi uygulamaya koyacak resmi bir çalışmasının olmadığını belirtmek önemlidir. Dolayısıyla, kademeli emeklilik konusunda netlik sağlanana kadar, vatandaşların bu konuda dikkatli olmaları gerekmektedir.
