Kademeli Emeklilik Hayali Gerçek Oluyor! 1999 – 2008 Arası Sigortalılar Dikkat!

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun duyurusuna göre, belirli bir şartı yerine getirenler, 3600-4.500 ve 5400 prim gün sayılarıyla daha erken emekli olma fırsatına sahip olacak.

Bu müjde, özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanları sevindirdi.

İşte hem erkek hem kadın için emeklilik şartları da belli oldu. Peki Kademeli emeklilik için tablo geldi!

Kadınlar İçin Emeklilik Şartları:

• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim, 38 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim, 41 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim, 43 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim, 45 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş
• 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş

Erkekler İçin Emeklilik Şartları:

• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim, 44 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim, 45 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim, 46 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim, 47 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim, 48 yaş

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.