EYT’yi kaçıranlara kademeli değil kısmi emeklilik müjdesi

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen ve mevcut emeklilik düzenlemeleriyle emekli olma hakkını kazanamayan bireyler için geliştirilen EYT kısmi emeklilik, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu kurallarına dayalı bir formülle uygulanır. Bu formül, emeklilik hakkına sahip olan ancak prim gün sayısı yetersiz olan kişilere umut verir.

Kısmi emeklilik için gereken şartlar şunlardır:

Sigorta kaydının 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlatılmış olması.

Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması.

5000 gün prim ödemesinin tamamlanmış olması.

Kısmi emeklilik sayesinde, emekli olma yaşı kadınlarda 50, erkeklerde 55’ten daha düşük olabilir. Ancak, 2014 yılından itibaren getirilen kademeli yaş sınırı kurallarına göre, kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir.

EYT kısmi emeklilik, emeklilik hakkını kazanmış ancak prim ödeme koşullarını karşılayamayan bireyler için bir alternatif sunar. Başvuru yapabilmek için belirtilen şartları karşılayan kişiler, emeklilik haklarını almak için yetkili kurum ve kuruluşlara başvurabilirler.

Kısmi emeklilik, EYT’yi kaçıranlar için yeni bir umut kapısı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen ve mevcut emeklilik düzenlemeleriyle emekli olma hakkını kazanamayan bireyler için geliştirilen EYT kısmi emeklilik, bu kesim için yeni bir umut kapısı açıyor.

Kısmi emeklilik sayesinde, EYT’yi kaçıranlar, prim gün sayısına bakılmaksızın emekli olma şansı elde ediyor. Bu da, uzun yıllar boyunca çalışıp prim ödemiş ancak emeklilik hakkını elde edemeyen kişiler için önemli bir kazanç sağlıyor.

Kısmi emeklilik, EYT’nin çözümüne yönelik bir adım olarak da değerlendirilebilir. EYT’nin tam olarak çözüme kavuşması için yaş şartının da esnetilmesi gerekiyor. Ancak, EYT kısmi emeklilik, bu kesim için önemli bir adım olarak görülebilir.

Kısmi emeklilik başvuru şartları

Kısmi emeklilik için başvuru yapmak isteyenlerin, aşağıdaki şartları karşılaması gerekiyor:

Sigorta kaydının 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlatılmış olması.

Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması.

5000 gün prim ödemesinin tamamlanmış olması.

Kısmi emeklilik başvurusu, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılıyor. Başvuruda, gerekli belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerekiyor.

Kısmi emeklilik başvuru belgeleri

Başvuru formu

Nüfus cüzdanı fotokopisi

SSK işe giriş bildirgesi fotokopisi

Prim günü belgesi

Bağ-Kur veya Emekli Sandığı sicil kaydı

Kısmi emeklilik aylık ödemesi

Kısmi emeklilik, normal emeklilik maaşına göre daha düşük bir aylık ödeme sağlıyor. Ancak, bu aylık ödeme, kişinin prim gün sayısı ve kazancı gibi kriterler göz önünde bulundurularak hesaplanıyor.

Kısmi emeklilik, EYT’yi kaçıranlar için önemli bir umut kapısı. Bu kapsamda başvuru yapmak isteyen kişilerin, gerekli şartları karşılayıp karşılamadığını kontrol etmeleri ve başvuru için gerekli belgeleri eksiksiz olarak hazırlamaları gerekiyor.

Bizi takip edin: