EYT’nin ardından staj ve çıraklık primleri ile 50-53 yaşında emeklilik!

2023 yılının son günlerinde Resmi Gazete’de yayımlanan torba yasa ile 30 Nisan 1981 tarihi ve öncesinde işe giren, 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olan ve 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartını tamamlayan erkekler ile aynı şartları taşıyan kadınlar emekli olabilecek.

Bu düzenleme ile birlikte, EYT’li olarak adlandırılan milyonlarca vatandaş, uzun yıllar süren bekleyişin ardından emekli olma hakkı kazandı. Ancak, EYT dışındaki sigortalılar da emeklilik tarihini öne çekmenin peşinde. Bu süreçte yasalar kapsamında erken emeklilik için belli şartlar bulunuyor.

Staj ve çıraklık primleri erken emeklilik için avantaj sağlıyor

Yasalara göre, staj ve çıraklık süreleri de sigortalılık süresine dahil ediliyor. Bu kapsamda, staj ve çıraklık döneminde işe başlayanlar, bu süreleri sigortalılıklarına saydırarak emeklilik tarihini öne çekebiliyor.

Örneğin, 2000 yılında staj veya çıraklığa başlayan ve bu süreyi 2 yıl olarak tamamlayan bir vatandaş, 2024 yılında 34 yaşında olacak. Bu vatandaş, staj ve çıraklık primlerini sigortalılık süresine saydırırsa, 34 yaşında emekli olma hakkı elde edebilecek.

Staj ve çıraklık primlerinin emeklilik için avantaj sağlaması için sigortalılık başlangıç tarihinin 18 yaşından önce olması gerekiyor.

Staj ve çıraklık primleri nasıl saydırılır?

Staj ve çıraklık primlerini sigortalılık süresine saydırmak için, SGK’ya başvuru yapılması gerekiyor. Başvuru sırasında, staj veya çıraklık belgesinin aslı veya onaylı bir sureti ile birlikte, staj veya çıraklık süresini gösteren sigortalı hizmet dökümünün de ibraz edilmesi gerekiyor.

Staj ve çıraklık primleri hangi durumlarda sayılmaz?

Staj ve çıraklık primleri, aşağıdaki durumlarda sigortalılık süresine dahil edilmiyor:

• Staj veya çıraklık süresinin, sigortalılık başlangıç tarihinden sonra olması
• Staj veya çıraklık süresinin, sigortalı olarak çalışmaya devam edildiği dönemde olması
• Staj veya çıraklık süresinin, sigortalı olarak çalışmadan önce olması ancak, sigortalılık başlangıç tarihinden önce 18 yaşını doldurulmamış olması

Staj ve çıraklık primlerinin emeklilik için sağladığı avantajlar

Staj ve çıraklık primlerini sigortalılık süresine saydırmak, aşağıdaki avantajları sağlıyor:

• Emeklilik yaşını düşürüyor.
• Emeklilik için gerekli prim gün sayısını düşürüyor.
• Emekli maaşını yükseltiyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.