EKONOMİ
EYT’liler için Umut Veren Gelişmeler: Yargıtay Emsal Kararı ve Kademeli Emeklilik Beklentisi
Türkiye’de emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ve SGK kayıt süreçlerinde karşılaşılan sorunlar, Yargıtay’ın son emsal kararıyla yeni bir boyut kazandı.
Türkiye’de emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ve SGK kayıt süreçlerinde karşılaşılan sorunlar, Yargıtay’ın son emsal kararıyla yeni bir boyut kazandı.
Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sorunu ve SGK kayıt süreci, Yargıtay’ın son emsal kararıyla yeni bir döneme girebilir. Yargıtay’ın kararı, EYT bekleyenlere ve SGK kayıt sürecinde zorluklar yaşayanlara umut olabilir.
Yargıtay’ın Emsal Kararının Detayları
Yargıtay’ın 10. Hukuk Dairesi’nin 2023/10442 ve 2023/9228 sayılı kararları, bir işçinin sigorta başlangıç tarihini belirlemekte dönüm noktası oldu. Karar, 14 Kasım 1997’de 1 gün çalışmış bir işçinin sigorta başlangıç tarihini bu tarih olarak kabul etti. SGK’nın itirazı reddedildi ve bu karar, EYT olabilmek için dava açmayı düşünenler için önemli bir referans noktası haline geldi.
SGK’nın İtirazına Yargıtay’dan Ret
SGK, işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını savunarak karara itiraz etti. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi ve sonrasında Yargıtay, SGK’nın bu itirazlarını reddetti. Bu, EYT sürecinde SGK’nın taleplerine karşı alınan güçlü bir karar olarak görülüyor.
Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Yargıtay’ın kararında vurgulandığı gibi, EYT olabilmek için dava açmadan önce SGK’ya başvurmak gerekiyor. SGK’nın ret kararını belgelemek ve dava şartlarını tamamlamak, sürecin önemli bir parçası.
Yargıtay’ın Emsal Kararı ve Gelecek
Yargıtay’ın bu emsal kararı, kademeli emeklilik sisteminin önünü açabilecek potansiyele sahip. Bu karar, hem EYT bekleyenlere hem de SGK kayıt sürecinde zorluk yaşayanlara umut veriyor. Milyonlarca çalışan, bu gelişmeleri yakından takip ederek gelecekteki potansiyel değişikliklere hazırlıklı olmayı umuyor.
