TÜRKİYE
Erken emeklilik müjdesi! Torba yasada büyük sürpriz: 9 maddeli düzenleme TBMM’de
Türkiye’nin sosyal güvenlik yasalarında geniş çaplı bir yenileme üzerinde çalışılıyor, bu da erken emeklilik konusunda da yeniden değerlendirmeler yapılmasını sağlıyor. İşte bilinmesi gerekenler…
Bir önceki yasada memur ve emekli maaşlarındaki artış belirlenmişti, fakat şimdi bu konuların çok daha kapsamlı bir şekilde ele alındığı bir yasa tasarısı üzerinde çalışılıyor. Bu yeni düzenlemeler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın liderliğinde inceleniyor ve ele alınan konular arasında erken emeklilik de bulunuyor.
Yeni yasa tasarısı çerçevesinde, memurların ek göstergeleri, sosyal güvenlik kuruluşları arasında prim denkliği, kadınların emeklilik hakları ve taşeron işçilerin sorunlarına çözümler getirilmesi hedefleniyor. Memurlara mevcut enflasyon farkına ek olarak 8077 TL’lik düz maaş artışı uygulanacak. Ayrıca ek gösterge düzenlemesi genişletilerek birinci derece memurların da dahil edilmesi planlanıyor, bu sayede yaklaşık 470.000 memurun ek gösterge avantajından faydalanması bekleniyor.
Bakan Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik çalışmaları da sürdürmeyi planlıyor. Kadroya alınma hakkından yararlanamayan taşeron işçilere yeni haklar verilmesi konusunda gündemde olan çözümler üzerinde durulacak.
Yaklaşık 3,5 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memur için 2024-2025 dönemini kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri de başlayacak. Bu görüşmelerde maaş artışları ve mali-sosyal haklar belirlenecek ve görüşmelerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın liderliği söz konusu olacak.
Bakan Işıkhan’ın üzerinde durduğu başlıca konulardan biri de prim eşitliği. Bağ-Kur ve SSK primleri 7200 güne kadar eşitlenecek.
Bu yeni düzenleme ile Bağ-Kur’lu esnafların emeklilik süresi 9000 günden 7200 güne (5 yıl) düşürülerek, 1 milyon esnafın daha erken emekli olma hakkı elde etmesi planlanıyor. Bu düzenleme geniş tutularak tüm Bağ-Kur’lu esnafın yararlanabilmesi de düşünülmekte.
Ev kadınları ve annelere yönelik olarak da emeklilik haklarında reformlar planlanmaktadır. Aile Koruma Kalkanı Paketi kapsamında, ev kadınları hem sosyal güvenceye kavuşacak hem de yıpranma hakkı gibi bir uygulamayla daha erken emekli olabilecekler.
Ek olarak, SSK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi, erken emeklilik imkanlarını artıracak. Aile Koruma Kalkanı Paketi çerçevesinde, dört aşamalı bir yaklaşım planlanıyor. Bu aşamalar arasında, sigorta imkanı olmayan ya da daha önce iş bulamamış ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması ve anneler için çocuk sayısına bağlı olarak erken emeklilik imkanlarının sunulması bulunuyor.
Son aşama ise doğum borçlanması ile ilgili olacak. Bu çalışma, sigortalı olmadan önce doğan çocuklar için prim kazanma imkanını içerecek. Ev kadınlarına sağlanacak sosyal güvence ve emeklilik hakları anneler için daha avantajlı olacak.
Ayrıca, ev kadınları ve anneler için erken emeklilik hakkına ek olarak, yıpranma süresi ve yaş esnekliği sağlanacak. Çalışan anneler için her yıl primlere eklemeler yapılacak ve bu, annelerin daha az sürede daha fazla prim kazanmasını ve yaş sınırlamasının geriye çekilmesini sağlayacak. Bu sistemde, her yıl 90 gün prim desteği sağlanacak ve bu sayede 4 yıl çalışan bir annenin 5 yıl prim kazanması mümkün olacak. Her ne kadar fazla prim kazanmışsa, yaş sınırlaması da o kadar düşürülecek.
