TÜRKİYE
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN YENİ DÜZENLEME 1.1 Milyon Kişi 6 Yıl Erken Emekli Olacak
Türkiye genelinde emeklilik yaşını bekleyen 4A, 4B, 4C kapsamındaki milyonlarca kişiye müjdeli haber geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) resmi internet adresi üzerinden yapılan emeklilik hesaplamaları sonrasında, emeklilik yaşını ve maaş miktarını öğrenmek artık çok daha kolay hale geldi. Yapılan yeni düzenleme ile bu öğrenilen emeklilik yılından 6 yıl daha erken emekli olmak mümkün hale geldi. Peki, erken emeklilik için hangi şartlar geçerli? Erken emeklilik prim gün sayısı ne kadar olmalı? Erken emeklilikte yaş şartı var mı? İşte erken emeklilik şartlarına dair ayrıntılar…
SGK’nın Yeni Düzenlemesi: 2190 Gün Eksik Primle Erken Emeklilik!
SGK tarafından yapılan yeni düzenleme ile emeklilik için gün sayan vatandaşlar, 2190 gün eksik primle emekli olabilecekler. Bu da tam olarak 6 yıla kadar erken emeklilikten yararlanılabileceği anlamına gelmektedir. Erken emeklilik için belirlenen şartlar arasında örneğin 60 yaş, 7100 gün primi olan 31 Aralık 2008 – 2009 arasındakiler ve 60 yaş 7000 gün primi olan 09 Eylül 1999 ile 21 Aralık 2008 arasındakiler gibi durumlar bulunmaktadır. Ayrıca, 24 Mayıs 1985 ile 23 Kasım 1986 aralığındakiler 25 yıl ile 5300 gün prim ve 49 yaş ile emekli olabilecekler.
Kimler 6 Yıl Erken Emekli Olabilir?
6 yıla kadar erken emeklilikten yararlanabilecek olan kadın çalışanlar için doğum borçlanması hakkı bulunmaktadır. Kadın çalışanlar, doğum sürecinin bir kısmında ve doğumdan sonra iş ortamından uzak kalmak mecburiyetinde olabilmektedir. Bu nedenle emeklilik planlaması gecikmeye uğramaktadır. Yapılan karar doğrultusunda, doğum borçlanması ile 6 yıl erken emekli olmak mümkün hale gelmiştir. Anne olacak ve doğum yapacak çalışanlar için her bir çocuk için 2 yıl erken emeklilik hakkı bulunmaktadır. Bu hak, 3 çocuğa kadar kullanılabileceği için çalışan anneler 6 yıl erken emekli olabileceklerdir.
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik ve Ev Hanımlarına Müjde!
Askerlik sürecine bağlı olarak 1 yıla kadar erken emeklilik hakkı verilebilmektedir. Ayrıca, ev hanımları da yeni torba yasa kapsamında emekli olabilecek. Ev işleri ve çocuk bakımı gibi görevler nedeniyle çalışma imkanı bulamayan ancak emeklilik haklarından yararlanmak isteyen ev hanımları, isteğe bağlı sigorta ödeme seçeneğiyle sisteme dahil olabileceklerdir. Böylelikle ev hanımları da hane bütçesine katkı sağlama imkanına kavuşacaklar.**
