EKONOMİ
Erken Emeklilik Hesabı Sil Baştan! 1800-2200 Gün Primi Olanlara Müjde
Malulen emeklilik, kısmi emeklilik, doğum borçlanması ve askerlik borçlanması ile erken emeklilik fırsatı
Malulen emeklilik, kısmi emeklilik, doğum borçlanması ve askerlik borçlanması ile erken emeklilik fırsatı
1800 gün primi olan ve çalışma gücünü yüzde 60 oranında kaybedenler yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
10 yıl prim ödeyenler, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar ise 15 yıl ve 3.600 gün prim ödemesi yapmalarına gerek kalmadan, 58 yaş ve 3.600 gün prim ödemesini tamamlayarak kısmi emeklilik hakkını elde ediyor.
Çocuk dünyaya getiren kadınlar, 3 çocuğa kadar borçlanma fırsatına sahip oluyor. Çocuk başına 2 yıl olmak üzere çalışan kadınlar için toplam borçlanma süresi 6 yıla kadar çıkıyor. Böylece kadınlar 2160 gün erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Askerliğini yapan erkekler, 24 aya kadar askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihini öne çekme ve erken emekli olma şansına sahip oluyor.
Erken emeklilik için aranan şartlar
Erken emeklilik için aranan şartlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirleniyor. Bu şartlar, işe giriş tarihi, prim gün sayısı ve yaş olmak üzere üç temel kriter olarak öne çıkıyor.
İşe giriş tarihi
İşe giriş tarihi, erken emeklilik için en önemli kriterlerden biri. 1999 yılı öncesi işe girenler, 1999-2008 yılları arasında işe girenler ve 2008 yılı sonrası işe girenler için farklı şartlar uygulanıyor.
1999 yılı öncesi işe girenler için
1999 yılı öncesi işe girenler için, 25 yıl sigortalılık süresi ve 46 yaşından önce 5000 gün prim ödeme şartı aranıyor. 46 yaşını doldurmadan 5000 gün prim ödeyemeyenler, 46 yaşını doldurdukları tarihte emekli oluyorlar.
1999-2008 yılları arasında işe girenler için
1999-2008 yılları arasında işe girenler için, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşından önce 7000 gün prim ödeme şartı aranıyor. 58 yaşını doldurmadan 7000 gün prim ödeyemeyenler, 58 yaşını doldurdukları tarihte emekli oluyorlar.
2008 yılı sonrası işe girenler için
2008 yılı sonrası işe girenler için, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşından önce 9000 gün prim ödeme şartı aranıyor. 60 yaşını doldurmadan 9000 gün prim ödeyemeyenler, 60 yaşını doldurdukları tarihte emekli oluyorlar.
Prim gün sayısı
Prim gün sayısı, erken emeklilik için ikinci önemli kriter. 1800 gün primi olan ve çalışma gücünü yüzde 60 oranında kaybedenler yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Kısmi emeklilik
10 yıl prim ödeyenler, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar ise 15 yıl ve 3.600 gün prim ödemesi yapmalarına gerek kalmadan, 58 yaş ve 3.600 gün prim ödemesini tamamlayarak kısmi emeklilik hakkını elde ediyor. Kısmi emeklilikte, emeklilik maaşı tam emekliliğe göre daha düşük oluyor.
Doğum borçlanması
Çocuk dünyaya getiren kadınlar, 3 çocuğa kadar borçlanma fırsatına sahip oluyor. Çocuk başına 2 yıl olmak üzere çalışan kadınlar için toplam borçlanma süresi 6 yıla kadar çıkıyor. Böylece kadınlar 2160 gün erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Askerlik borçlanması
Askerliğini yapan erkekler, 24 aya kadar askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihini öne çekme ve erken emekli olma şansına sahip oluyor.
