Emeklilik Yaşınız Düştü! SGK’nın Yeni Emeklilik Hesaplama Tablosu ile Emeklilik Planlarınızı Kesinleştirin

Emeklilik, hayatımızın önemli bir aşamasıdır ve maddi güvencemizi sağlama yolculuğunun kritik bir bölümünü oluşturur. Emeklilik yaşını belirlemek ve prim gün sayısını hesaplamak, gelecekteki emeklilik döneminizi planlamak için son derece önemlidir. İşte bu noktada Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), vatandaşların emeklilik planlarını daha somut bir şekilde oluşturmalarına yardımcı olacak yeni bir emeklilik hesaplama tablosu sunuyor.

Emeklilik Hesaplama Tablosu ile Kolaylık:

SGK tarafından geliştirilen bu yeni emeklilik hesaplama tablosu, emeklilik yaşınızı ve prim gün sayınızı hesaplamanıza yardımcı olurken, geleceğe daha net bir bakış sunuyor. Bu kullanışlı araç, SGK’nın resmi internet sitesi üzerinden herkesin erişimine açık ve emeklilik planlarınızı daha belirgin hale getiriyor.

Kısmi Emeklilik Fırsatı:

Kısmi emeklilik, 10 yıl prim ödeyen vatandaşlar için yeni bir kapı açıyor. Ancak bu fırsattan yararlanmak için bazı önemli şartlar bulunuyor. Öncelikle, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmanız gerekiyor ve Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) üyesi olmalısınız.

Ayrıca, 10 yıl boyunca toplamda 3600 prim gününe ulaşmalı, kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamalısınız. Emekli aylığınızın hesaplanmasında ise bu üç şartın en son gerçekleşenine bakılır.

EYT Düzenlemesi ve Yaş Şartları:

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, emeklilik yaş şartlarını değiştiriyor. Kadınlar için maksimum emeklilik yaşınız 58, erkekler için ise 60 olabilir.

Ancak unutmayın ki bu düzenleme yaş şartını tamamen kaldırmıyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lılar için prim gün şartı 4500’e yükseliyor.

12.5 Yıl ile Emeklilik Fırsatı:

Aynı dönemde sigortalı olan SSK üyeleri için 12.5 yıl prim ödeme şartı geçerli. Bu süreyi tamamlayanlar, kısmi emeklilik hakkına sahip oluyorlar. Ayrıca, 25 yıldan beri sigortalı bulunmalı ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmalısınız.

Bağ-Kur’lular İçin Avantaj:

Bağ-Kur’lular için sevindirici bir haber var. Normalde 5400 prim günü (15 yıl) ile yaştan kısmi emekli olunabilirken, prim günü şartının 4500’e (12.5 yıl) düşürülmesi bekleniyor. Bu, Bağ-Kur’lular için 900 günlük bir avantaj anlamına geliyor ve emeklilik yolunda önemli bir kolaylık sağlıyor.

Bu yeni düzenlemeler, vatandaşların emeklilik planlamalarını daha etkin ve verimli bir şekilde yapmalarına olanak tanırken, emeklilik artık daha erişilebilir ve planlanabilir bir hedef haline geliyor. Geleceğinizi güvence altına almak için SGK’nın emeklilik hesaplama tablosunu kullanarak adım atabilirsiniz.

Bizi takip edin: