Emeklilik Yaşı ile Prim Günü İNDİRİLİYOR! SGK’dan Erken Emeklilik Hakkında Net Açıklama

Türkiye’nin emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin kapısı aralanıyor. TBMM’nin yeni döneminin başlamasıyla birlikte emeklilik sistemine yönelik iki büyük reform görüşülecek. Özellikle emeklilik yaşının düşürülmesi ve prim günlerinin azaltılması gibi önemli düzenlemeler geliyor. Ayrıca, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ile Bağ-Kur arasındaki prim eşitsizliğinin giderilmesi hedefleniyor.

Emeklilik yaşını ve prim gününü düşüren reform çalışmaları başlıyor! SGK’dan emeklilik sisteminde büyük değişiklik!
Türkiye’nin emeklilik sistemine yönelik büyük çaplı değişiklikler yaklaşıyor. Bu değişiklikler sayesinde emeklilik hakkı kazanmak isteyenlere daha erken emeklilik yolu açılacak. SSK ve Bağ-Kur prim farkının giderilmesi ve emeklilik sisteminin daha adil bir şekilde düzenlenmesi amaçlanıyor. Bu önemli reformlar, TBMM’nin yeni döneminde ele alınacak olan 2. torba yasa ile hayata geçirilmesi bekleniyor.

2023 Genel Seçimleri sonrası Türkiye’nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik sistemine ilişkin hareketli günler yaşanıyor. Temmuz ayında asgari ücrete yapılan zam ardından, 1. torba yasa ile emekli ve memur zammı düzenlemeleri gündemdeyken, şimdi sıra emeklilik sistemine gelecek olan reform çalışmalarına geliyor.

Bu reformların ilk adımlarından biri, Bağ-Kur’luları ilgilendiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük esnaf ve çiftçiler de dahil olmak üzere 1 milyon Bağ-Kur’lunun emeklilik için gerekli prim gün sayısını 9.000 gün yerine 7.200 güne çekecek bir çalışma üzerinde. Aynı zamanda SSK ve Bağ-Kur prim farkının ortadan kaldırılması ile emeklilik sisteminin daha adil hale getirilmesi hedefleniyor.

Bu düzenlemeler ile SGK’lı çalışanlar ve Bağ-Kur’lular arasında 1800 gün (yaklaşık 5 yıl) olan prim farkı ortadan kaldırılacak. Bu hem erken emeklilik imkanını daha erişilebilir hale getirecek hem de daha yüksek emekli aylığı alınabilmesine olanak sağlayacak.

Bu reformlarla birlikte 2008’deki sosyal güvenlik reformu sonrası işçi ve memurların 7200 prim günü (yaklaşık 20 yıl) ile emekli olma hakkı kazandığı durumun Bağ-Kur’lular için de geçerli olması sağlanacak. Bu düzenleme ile SSK ve Bağ-Kur emeklilik yaş ve prim şartları eşitlenecek. SSK’da olduğu gibi kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olabilecekler.

Bunun yanı sıra, ikinci bir reform da ev kadınları ve anneler için hayata geçiriliyor. Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanacağı bir modelin de Meclis’e sunulacağı belirtiliyor.

Bu reformlar, Türkiye’nin emeklilik sisteminde büyük bir değişimin habercisi olarak dikkat çekiyor. Yeni düzenlemeler ile emeklilik hakkına erişim daha erken yaşlarda mümkün hale gelirken, prim eşitsizliği giderilerek daha adil bir emeklilik sistemi oluşturulması amaçlanıyor. Bu kapsamlı reformlar, toplumun geniş kesimlerini yakından ilgilendiriyor ve gelecekte emeklilik süreçlerinin nasıl şekilleneceğini büyük ölçüde etkileyecek gibi görünüyor.

Bizi takip edin: