Çıraklık ve Staj Mağdurlarına Umut Işığı: Kademeli Emeklilik Gündemde!

EYT’nin bir alternatifi olarak değerlendirilen kademeli emeklilik, milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir konu haline geldi.

Henüz resmi bir yasa çalışması olmasa da, kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşından itibaren kısmi emekli olabilecekleri bir kademeli emeklilik senaryosu üzerinde çalışmalar yapılıyor.

1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar için kademeli emeklilik hakkının gündeme getirildiği belirtildi. Resmi bir açıklama olmasa da, kademeli emeklilikte öngörülen senaryolara göre, belirli tarihler arasında çalışanların prim gün sayılarına ve cinsiyetlerine göre farklı emeklilik yaşı ve şartları belirlenmiş durumda.

Kademeli emeklilik yasasının henüz çıkmadığı ve konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılmadığı da haberde yer alıyor. Fakat, muhalefet tarafından Meclis’e sunulan kademeli emeklilik teklifine dair gelişmelerin takip edildiği ve resmi açıklama geldiğinde haberin güncelleneceği vurgulanıyor.

Kademeli Emeklilik Hakkında Bilgiler:

• Kime Uygulanacak?
  • 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar.
• Yaş Şartı:
  • Kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş.
• Prim Şartı:
  • Belirli prim gün sayısına sahip olmak.
• Nasıl İşleyecek?
  • Çalışanlar, emeklilik yaşına gelmeden önce belirli bir süreliğine kısmi emekli olabilecekler.
  • Kısmi emeklilikte, çalışanlar bir yandan çalışmaya devam ederken, diğer yandan da emeklilik maaşı alabilecekler.

Kademeli emeklilik, EYT düzenlemesinden yararlanamayan birçok kişi için umut ışığı oldu. Resmi bir açıklama beklenirken, konuyla ilgili gelişmeleri takip etmeye devam edeceğiz.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.