TÜRKİYE
Bu 20 Hastalıktan Birinden Muzdarip Olana Erken Emeklilik! SGK Malulen Emeklilik Listesini Paylaştı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortalı bireyler için belirli sağlık problemlerini esas alarak erken emeklilik hakkı tanıyan bir liste yayınladı. Bu liste, iş yaşamı boyunca karşılaşılan ciddi sağlık sorunlarına odaklanarak çalışanların emeklilik hakkını öne çıkarıyor. İşte, erken emeklilik için onaylanmış 18 hastalık ve bu hakka sahip olabilmek için gereken şartlar…
İş yaşamında sağlık sorunlarıyla karşılaşmak, çalışanların hayatlarını derinden etkileyebilir ve emeklilik planlarını değiştirebilir. Özellikle Türkiye’de, belirli sağlık problemleri yaşayan sigortalı bireyler için sunulan erken emeklilik fırsatı, sosyal güvenlik mevzuatının önemli bir parçasını oluşturuyor. SGK tarafından açıklanan ve erken emekliliği gerektiren hastalıklar listesi, bu fırsatı değerlendirmek isteyenler için bir kılavuz niteliğinde.
İşte Onaylanmış Hastalıklar Listesi!
Erken emeklilik hakkı, belirli sağlık sorunlarının varlığına bağlı olarak tanınmaktadır. SGK’nın yayınladığı listede, bu hastalıklar şunlardır:
- AIDS
- Behçet Hastalığı
- Beyin Tümörleri
- Bipolar Bozukluk
- Demans
- Epilepsi
- Felç
- Görme Kaybı
- Kanser
- Multipl Skleroz (MS)
- Organ Nakli (Kemik İliği Hariç)
- Parkinson Hastalığı
- Serebral Palsi
- Şizofreni
- Siroz
- Tüberküloz
- Uzuv Kayıpları
- Zeka Geriliği
Bu hastalıklar, sigortalı bireylerin normal çalışma kapasitesini engelleyecek düzeyde ciddi sağlık sorunlarını temsil etmektedir.
Erken Emeklilik İçin Gerekli Şartlar
Erken emeklilik, herkes için otomatik bir hak değildir ve belirli şartların yerine getirilmesini gerektirir. İşte, erken emeklilik talebinde bulunabilmek için gereken temel şartlar:
- Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.
- Prim Gün Sayısı: En az 1800 gün prim ödemiş olmak.
- Maluliyet Durumu: Sigortalı işe başladıktan sonra maluliyetin meydana gelmiş olması.
- Maluliyet Raporu: Maluliyet durumunun resmi raporla belgelenmiş olması.
- Güç Kaybı Yüzdesi: Sigortalının en az %60 oranında iş göremezlik durumuna düşmüş olması gerekmektedir.
