46-48-49-50 yaşında olanlar için sigorta başlangıcı 5-10 yıl geriye çekiliyor! Bu kişiler artık emekliyim diyecek!

2024-2026 dönemini kapsayan 3 yıllık Orta Vadeli Program (OVP), ekonomik politika değişikliklerini açıkladı. Bu programın temel hedeflerinden biri, Türkiye’nin emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini artırmak ve vatandaşların daha iyi bir emeklilik geliri elde etmelerini sağlamak.

Bu çerçevede, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ikinci basamak emeklilik sistemi olarak dönüştürülecek. İşte erken emeklilik için atılacak adımlar:

Orta Vadeli Program, Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler yapmayı öngörüyor. Bu değişiklikler, 2024 yılında tam anlamıyla hayata geçirilecek. Tamamlayıcı emeklilik veya ikinci emeklilik olarak adlandırılan bu reform, 56 yaşında emekliliği mümkün kılacak. İşte detaylar:

Önümüzdeki üç yılın yol haritasını belirleyen Orta Vadeli Program, sosyal güvenlik sistemine odaklanıyor ve gelecek yıl bu alanda önemli yasal değişiklikler yapmayı planlıyor.

Sosyal güvenlik sistemi değişiklikleri, emeklilik sisteminin değişmesi anlamına geliyor. Programa göre, kişilerin daha uzun süre çalışma hayatında kalması hedefleniyor ve bu da daha uzun süre çalışanların emeklilik dönemi için daha avantajlı olabileceği bir sistemi öngörüyor.

Programda, sosyal güvenlik sisteminde “hakkaniyetli” düzenlemelerden bahsediliyor, bu da emekli aylıklarının ödenen primlere göre düzenlenmesi anlamına geliyor. Bu değişikliklerin yapılmasının ardından tamamlayıcı emeklilik sistemi gündeme gelecek.

Sosyal güvenlik sisteminde geçen yıl çıkarılan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, tüm dengeleri değiştirdi. Bu yasa ile birçok kişi emekliliğe hak kazandı. EYT ile emekli olanlara SSK’da ortalama 7 bin 797 lira, Bağ-Kur’da 5 bin 811 lira, Emekli Sandığı’nda 12 bin 389 lira, tüm kurumlar için ise 8 bin 733 lira emekli aylığı ödeniyor.

EYT düzenlemesi sonrasında sistemdeki aktif-pasif dengesi de değişti. Aktif-pasif dengesi, bir emekliye karşılık düşen çalışan sayısını gösteriyor. Sistemin sağlıklı işlemesi için bu oranın 4 olması gerekiyor, yani her bir emekliye 4 çalışan düşmesi ideal kabul ediliyor. Ancak EYT sonrasında bu oran 1.79’a kadar düştü.

2024 yılında sosyal güvenlik sisteminde yapılacak değişiklikler, emeklilik sistemini ve çalışma hayatını olumlu yönde etkileyebilir. Program, kişilerin daha uzun süre çalışmasını teşvik ediyor ve emeklilik aylıklarının primlere göre düzenlenmesi öngörülüyor.

Tamamlayıcı emeklilik veya ikinci emeklilik sistemi, 2024 yılının son çeyreğinde gündeme gelecek. Bu sistem, kıdem tazminatlarını emeklilik dönemine kadar almayı engellemeyi hedefleyebilir.

Ayrıca, Bağ-Kur’lular için yapılacak düzenlemeler de emeklilik reformunun önemli bir parçasını oluşturuyor. Prim gün şartının 7200’e çekilmesi, birçok Bağ-Kur’lu için erken emekliliği mümkün kılabilir.

Sonuç olarak, Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemi önemli değişikliklere hazırlanıyor ve bu değişiklikler, emeklilik sistemi ve çalışanların lehine olabilir. Ancak detaylar ve uygulanacak politikaların netliği için ilerleyen dönemleri beklemek gerekiyor.

Bizi takip edin: