TÜRKİYE
3’ü Bir Arada Formülle 48’den 50 Yaşa Kadar Herkes Mutlu Olacak! 2000-2004 Arası SGK’lılara 10 Yıl Erken Emeklilik Mührü Vuruldu
Türkiye’de kamu sektöründe görev yapan 657 sayılı Kanun’a tabi memurlar, yaklaşık 2 milyon sürekli işçi ve sözleşmeli olarak çalışan yaklaşık 5 milyon çalışan, erken emeklilik hakkından faydalanma imkanlarına sahip. Kamu çalışanlarına, erken emeklilik imkanı ve geniş kapsamlı sosyal haklar sağlanarak, çalışma hayatları boyunca çeşitli avantajlar sunuluyor. İşte bu avantajlar ve şartlar:
Borçlanma İmkanı: Kamu personeline, daha önceki çalışma dönemlerinde geçen süreleri emeklilikleri için değerlendirme fırsatı sunuyor. Bu, geçmiş çalışma sürelerini kazançlı bir şekilde kullanma şansı tanır.
İsteğe Bağlı Sigorta: En az 10 yıl memur olarak çalışıp kendi isteğiyle ayrılanlar isteğe bağlı sigortayla prim yatırarak Emekli Sandığı’ndan emekli olabilirler. Eylül 2004’ten önce işi bırakanlar için 3 ay, bu tarihten sonra ayrılanlar içinse 6 ay içinde SGK’ya başvurulması gerekmektedir.
Askerlik Borçlanması: SGK, memur statüsünde çalışanlara yönelik bir düzenleme yaparak Ekim 2008 sonrası ilk defa memur statüsünde sigortalı olunmasına karşın bu tarihten öncesinde SSK, Bağ-Kur, özel sandık kapsamında sigortası olanların başlangıç tarihinden önceki sürelerine yönelik yapacakları askerlik, öğrencilik, yurt dışı gibi hizmet borçlanmalarını geçerli saymıştır. Bu, emeklilikte dikkate alınacak ve sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar önce çekilecektir.
Ücretsiz İzin Borçlanması: Memuriyete 8 Eylül 1999’dan önce başlayanlar, ücretsiz izin dönemini borçlanarak emekli olabilirler. Memurluğa Ekim 2008’den önce başladıysanız, aylıksız izinli geçen süreleriniz emeklilik yönünden eski derecenizde (Emekli Sandığı kapsamında) değerlendirilecektir. Bu durumda emeklilikten 6 ay önceden aylıksız izin süresinin borçlanılması gerekmektedir.
İkinci Maaş Mümkün: Emekli Sandığı’ndan görev malulu olarak emekli olanlar, özel sektörde işe başlarsa her ay destek primi öder ve malullük aylığı kesilmez. Bu kişiler Bağ-Kur’lu olarak çalışabilir. Yeniden prim ödeyerek engelli emekliliğinden yararlanabilir ve ikinci emeklilik kazanmış olur.
Sonradan Engelli Olan Memurlar: Çalışmaya başladıktan sonra tıbbi raporlara göre çalışma gücündeki kayıp oranı yüzde 50-59 arasında olanlar en az 5 bin 760 gün prim ödeyerek istedikleri zaman emekli olabilirler.
Türkiye’deki kamu çalışanları için erken emeklilik kapıları bu avantajlarla dolu. Emeklilik planları yaparken bu imkanları değerlendirmek, emeklilik sonrası maddi güvenliklerini sağlamak isteyenler için büyük bir fırsat sunuyor.
