3600, 4500, 5400 GÜN PRİMLE EMEKLİLİK! Erken Emeklilik Şartları Değişti

49 – 58 yaş aralığındaki erken emeklilik şartları yeniden düzenlendi. 4A, 4B, 4C’li sigortalılara yönelik 3600, 4500, 5400 prim günüyle erken emeklilik fırsatları açıklandı. İşte güncel erken emeklilik detayları…

Ülkemizde sosyal güvenlik sistemi, sigortalıların türlerine ve şartlarına göre işlemektedir. Erken emeklilik isteyen çalışanlar için belirli koşullar ve süreçler mevcuttur. Bu koşullar arasında prim ödeme süresi, sigorta başlangıç tarihi ve yaş şartı önemli rol oynar. Yeni düzenlemelerle birlikte erken emeklilikte bazı değişiklikler yapıldı. Meclis’in reform çalışmalarıyla birlikte SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından erken emeklilik tablosu güncellendi. İşte 4A, 4B, 4C’li sigortalılara yönelik erken emeklilik detayları ve formülleri…

SGK ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURULARI
SGK’nın açıkladığı erken emeklilik şartları çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle 10 yıl çalışma süresini dolduran vatandaşlar, erken emeklilik fırsatını beklemektedir. Ancak, erken emeklilik için belirtilen şartları tamamlayan herkes başvuru yapabilir. Belirli prim günleri ve yaş şartlarını sağlayan vatandaşlar SGK’ya erken emeklilik başvurusu yapabilirler.

PRİM EKSİKLİĞİ OLANLARA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Prim eksikliği nedeniyle emeklilik başvurusu yapamayanlar için kısmi emeklilik seçeneği mevcuttur. Yaş şartını sağlayan ve 3600 gün primi olanlar kısmi emeklilik başvurusu yapabilirler. Bu durumda, sigortalılar çalışma sürelerini doldurduğunda kısmi emeklilik hakkını elde ederler.

5400 PRİMLE ERKEN EMEKLİLİK
4B (Bağ-Kur) sigortalıları için erken emeklilik için gereken prim günü 5400’dür. Bu prim süresini tamamlayanlar 55 yaşını doldurduklarında erken emeklilik başvurusu yapabilirler. Özellikle 1 Ekim 1999 tarihine göre belirlenen yaş ve prim şartlarını sağlayanlar erken emeklilik hakkına sahiptirler. Belirli prim sürelerini ve yaş şartlarını karşılayanlar, SGK’ya başvurarak erken emeklilik sürecini başlatabilirler.

YAŞ ŞARTI VE PRİM EKSİKLİĞİ
Yaş şartını sağlayan ancak primi eksik olanlar için kısmi emeklilik başvuru imkanı vardır. Ancak, 58 – 60 yaş arasında olan ve primlerini tamamlayamayanlar için bu imkanlar geçerli değildir. Bu nedenle, belirli prim günlerini tamamlayamayanlar için çalışma ve borçlanma seçenekleri değerlendirilmelidir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.